L’unité comptabilité de la faculté de gestion Desautels de l’Université McGill est actuellement à la recherche d’un enseignant pour combler le poste de chargé de cours (membres contractuels du personnel enseignant) dont la tâche principale est d’enseigner et chapeauter le portfolio de compétitions de cas au sein de la Faculté. Les candidats doivent posséder une maîtrise ou doctorat en main avec une expérience considérable dans l’enseignement des cours de comptabilité dans une université canadienne accréditée. Les candidats doivent fournir preuve de leur compétence en enseignement efficace et de haute qualité. Les candidats devront également avoir de l’expérience reliée aux compétitions de cas, incluant le coaching et la supervisions lors de compétitions de cas, et la publication d’études de cas.
La date de début de ce poste d’un an est le 1er août 2021 (en attente de l’approbation des fonds). Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience démontrés. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation du candidat, un curriculum vitae, un dossier d’enseignement, des évaluations passées de l’enseignement et deux lettres de référence. Ces documents doivent être soumis en ligne via WorkDay. Pour assurer une évaluation complète, les candidatures doivent être soumises avant 12 :00 (heure normale de l’Est), le 25 juillet 2021.
L’évaluation des documents commencera immédiatement après la date d’échéance et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé ou que la recherche soit terminée. Toute question concernant le poste doit être adressée à : academicaffairs.mgmt@mcgill.ca
Faculté/Département/Unité:
Faculté de gestion Desautels, L’unité comptabilité
Type d’emploi:
Membres contractuels du personnel enseignant
Grade:
Chargée de cours
Durée de la nomination:
1 an, avec possibilité de prolongation
Salaire:
Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience.
Période d’affichage:
Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la publication de la présente annonce.
Documents requis:
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Dossier d’enseignement, y compris les évaluations des enseignements passés
• Deux lettres de référence
Ces documents doivent être soumis via WorkDay.
Veuillez consulter ce lien pour postuler: https://mcgill.wd3.
L’Université McGill assume un engagement ferme envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde une grande importance à la rigueur et à l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes provenant des personnes racialisées ou membres des minorités visibles, des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues des minorités ethniques et des personnes de toute orientation et identité sexuelles et de tous genres, ainsi que de tous les candidats possédant les compétences et connaissances leur permettant d’interagir de manière productive avec diverses communautés; nous encourageons ces personnes à soumettre leur candidature.
À McGill, les recherches qui reflètent diverses traditions intellectuelles et méthodologies ainsi que divers modes de diffusion et de transfert sont appréciés et encouragés. Les candidats sont invités à démontrer les répercussions de leurs recherches sur leur discipline et sur les autres disciplines, de même que sur d’autres secteurs, comme le secteur gouvernemental, les communautés ou l’industrie.
L’Université McGill reconnaît et prend en considération, de façon équitable, le fait que les congés, notamment les congés de maladie et ceux pris pour s’occuper d’un proche, peuvent entraîner un ralentissement de la carrière, voire son interruption. On encourage les candidats à signaler tout congé qui a eu une incidence sur la productivité ou qui peut avoir ralenti leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer l’évaluation équitable du dossier.
McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à déclarer leur appartenance. Elle vise en outre à assurer le traitement équitable et l’inclusion totale des personnes handicapées en mettant en œuvre des principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et au moyen de politiques et de procédures d’adaptation. Les personnes handicapées qui auront besoin de mesures d’adaptation pour n’importe quelle partie du processus de demande peuvent, en toute confidentialité, écrire à accessibilityrequest.hr@
Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature conformément au Règlement sur l’immigration canadienne, toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.