{"id":23258,"date":"2026-10-19T15:52:19","date_gmt":"2026-10-19T19:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/asac.ca\/?p=23258"},"modified":"2026-10-19T15:52:19","modified_gmt":"2026-10-19T19:52:19","slug":"universite-de-montreal-devenez-professeure-ou-professeur-au-rang-dadjoint-en-transformations-du-monde-du-travail-et-intelligence-artificielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asac.ca\/fr\/universite-de-montreal-devenez-professeure-ou-professeur-au-rang-dadjoint-en-transformations-du-monde-du-travail-et-intelligence-artificielle\/","title":{"rendered":"Universit\u00e9 de Montr\u00e9al ~ Devenez professeure ou professeur au rang d\u2019adjoint en transformations du monde du travail et intelligence artificielle"},"content":{"rendered":"

Information sur l’emploi<\/strong>
\nEffervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Facult\u00e9 des arts et des sciences (FAS) est l\u2019une des plus grandes facult\u00e9s de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Qu\u00e9bec, r\u00e9partis dans 28 d\u00e9partements, \u00e9coles, centres et un institut. Elle h\u00e9berge \u00e9galement une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y fa\u00e7onnent le monde de demain en d\u00e9cloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de diff\u00e9rentes perspectives.<\/p>\n

L\u2019\u00c9cole de relations industrielles est l\u2019une des plus grandes institutions en Am\u00e9rique du Nord qui se penchent sur les questions et les enjeux li\u00e9s au monde du travail. Un des traits distinctifs du corps professoral consiste \u00e0 miser sur une approche pluridisciplinaire et int\u00e9gr\u00e9e en mati\u00e8re de travail et d\u2019emploi. Cette approche s\u2019articule autour de cinq grands champs d\u2019expertise et de pratique professionnelle : la gestion des ressources humaines, les relations du travail, le droit du travail, les politiques publiques en mati\u00e8re de travail et d\u2019emploi, ainsi que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail.<\/p>\n

L\u2019\u00c9cole de relations industrielles recrute une professeure ou un professeur au rang d\u2019adjoint en transformations du monde du travail et intelligence artificielle. La professeure ou le professeur assurera le d\u00e9veloppement d\u2019un champ de recherche et d\u2019enseignement en transformations du monde du travail et intelligence artificielle.<\/p>\n

La personne retenue pourrait \u00eatre invit\u00e9e \u00e0 soumettre sa candidature \u00e0 une Chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2.<\/p>\n

Les chaires de niveau 2 sont d\u2019une dur\u00e9e de cinq ans et sont renouvelables une fois. Les titulaires sont des chercheuses et chercheurs \u00e9mergents exceptionnels consid\u00e9r\u00e9s par leurs pairs comme \u00e9tant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. En plus de conditions d’enseignement avantageuses, chaque titulaire d\u2019une chaire de niveau 2 \u00e0 la Facult\u00e9 des arts et des sciences re\u00e7oit un fonds de recherche de 35 000$.<\/p>\n

Vos d\u00e9fis au quotidien
\n<\/strong>Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles sup\u00e9rieurs aupr\u00e8s des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants et par vos activit\u00e9s de recherche, vous contribuerez \u00e0 la promotion de l\u2019excellence de la facult\u00e9. Vous assurerez \u00e9galement le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d\u2019une institution de renom. \u00c0 titre de professeure ou professeur et titulaire d\u2019une chaire de recherche du Canada, vous :
\n– Mettrez \u00e0 profit votre leadership de classe mondiale dans le domaine des transformations des organisations, du travail ou de l\u2019emploi en lien avec l\u2019intelligence artificielle, domaine susceptible de g\u00e9n\u00e9rer des retomb\u00e9es sociales et \u00e9conomiques positives pour les Canadiennes et les Canadiens;
\n– Vous engagerez \u00e0 promouvoir activement la cocr\u00e9ation de programmes de recherche et d\u2019interventions avec des partenaires de tous les secteurs (universitaire, public, priv\u00e9, sans but lucratif) pour augmenter l\u2019application des r\u00e9sultats de recherche en transformations du monde du travail et intelligence artificielle au profit de toute la population canadienne. Vous faciliterez aussi la mobilisation et l\u2019application des r\u00e9sultats de recherche de la chaire sous diff\u00e9rentes formes, pour favoriser l\u2019essor \u00e9conomique et l\u2019innovation sociale;
\n– Dispenserez des enseignements \u00e0 tous les cycles;
\n– Encadrerez des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants \u00e0 la ma\u00eetrise, au doctorat ainsi que des stagiaires postdoctoraux dans la r\u00e9alisation de m\u00e9moires et de th\u00e8ses;
\n– Aurez la possibilit\u00e9 de postuler pour des infrastructures aupr\u00e8s de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI);
\n– Piloterez de grands projets interfacultaires \u00e0 port\u00e9e nationale et internationale;
\n– Contribuerez activement au fonctionnement du d\u00e9partement et de la facult\u00e9 dans les activit\u00e9s p\u00e9dagogiques et scientifiques.<\/p>\n

Vos qualifications<\/strong>
\n– \u00catre \u00e9ligible au Programme des Chaires de recherche du Canada de niveau 2;
\n– \u00catre une excellente chercheuse \u00e9mergente ou un excellent chercheur \u00e9mergent de calibre mondial qui a fait preuve d\u2019une cr\u00e9ativit\u00e9 particuli\u00e8re en recherche. Les chaires de niveau 2 sont destin\u00e9es \u00e0 des chercheuses et chercheurs \u00e9mergents exceptionnels (dont la premi\u00e8re nomination \u00e0 un poste universitaire ind\u00e9pendant li\u00e9 \u00e0 la recherche remonte \u00e0 moins de 10 ans au moment de la mise en candidature). Les personnes mises en candidature dont la premi\u00e8re nomination \u00e0 un poste universitaire ind\u00e9pendant li\u00e9 \u00e0 la recherche remonte \u00e0 plus de 10 ans (et dont la carri\u00e8re a \u00e9t\u00e9 interrompue en raison, entre autres, d\u2019un cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou d\u2019un cong\u00e9 parental, d\u2019un cong\u00e9 de maladie prolong\u00e9 ou d\u2019une formation clinique) peuvent faire examiner leur admissibilit\u00e9 \u00e0 une chaire de niveau 2 au moyen du processus de justification de la chaire de niveau\u202f2 du Programme;
\n– D\u00e9tenir un Ph.D. dans un domaine jug\u00e9 pertinent aux transformations du monde du travail en lien avec l\u2019intelligence artificielle ou en relations industrielles. Cette exigence en est une de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al, et non du programme des Chaires de recherche du Canada;
\n– D\u00e9montrer son potentiel \u00e0 d\u00e9velopper une expertise de pointe et une reconnaissance internationale en tant qu\u2019experte ou expert dans le domaine des transformations du monde du travail en lien avec l\u2019intelligence artificielle au cours des cinq \u00e0 dix prochaines ann\u00e9es;
\n– \u00catre apte \u00e0 constituer et \u00e0 diriger des \u00e9quipes de recherche ambitieuses et productives;
\n– Poss\u00e9der les qualit\u00e9s pour mener des recherches originales, novatrices et de haute qualit\u00e9 qui permettront de mobiliser et d\u2019appliquer des connaissances qui produisent des avantages sociaux et \u00e9conomiques pour la population canadienne et l\u2019ensemble du monde;
\n– D\u00e9montrer une capacit\u00e9 \u00e0 assurer un enseignement interdisciplinaire;
\n– Avoir la capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe dans un contexte interdisciplinaire et en compl\u00e9mentarit\u00e9 avec le corps professoral du d\u00e9partement;
\n– Avoir une connaissance suffisante de la langue fran\u00e7aise ou \u00eatre d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 l\u2019apprendre une fois en poste par l\u2019entremise du programme de soutien \u00e0 l\u2019apprentissage de la langue fran\u00e7aise offert par l\u2019UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al.<\/p>\n

Davantage d\u2019informations sur le poste<\/strong>
\n– Un salaire concurrentiel jumel\u00e9 \u00e0 une gamme compl\u00e8te d\u2019avantages sociaux;
\n– Entr\u00e9e en fonction pr\u00e9vue le 1er juin 2027;
\n– Situ\u00e9 au campus de Montr\u00e9al.<\/p>\n

Comment postuler<\/strong>
\nVotre dossier de candidature doit \u00eatre soumis \u00e0 la direction par le biais de notre syst\u00e8me de recrutement en ligne (bouton \u00ab postuler emploi \u00bb) pendant la p\u00e9riode du 13 octobre 2026 au 2 d\u00e9cembre 2026 inclusivement et \u00eatre constitu\u00e9 des documents suivants :
\n– Une lettre de motivation;
\n– Un curriculum vitae;
\n– Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche r\u00e9cents;
\n– Un expos\u00e9 sur l\u2019exp\u00e9rience et l\u2019approche en enseignement et encadrement;
\n– Un expos\u00e9 sur la programmation de recherche;
\n– Trois lettres de recommandation transmises par leur auteur \u00e0 la direction;
\nImportant : l\u2019expos\u00e9 de recherche doit \u00eatre sur 5 ans (4 pages sugg\u00e9r\u00e9es).<\/p>\n

Personne \u00e0 contacter<\/strong>
\nVincent Rousseau, Directeur
\n\u00c9cole de relations industrielles
\ndirection@eri.umontreal.ca<\/p>\n

En savoir plus et postuler ici !<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Information sur l’emploi Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Facult\u00e9 des arts et des sciences (FAS) est l\u2019une des plus grandes facult\u00e9s de l\u2019Universit\u00e9 de Montr\u00e9al. 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