Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.
If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).
Marcel A. Desautels Chairs
Desautels Faculty of Management, McGill University
Desautels Faculty of Management at McGill University invites applications for three Desautels Chairs, endowed professorships created to attract senior world-class scholars expected to make a major contribution to teaching, research, and administrative leadership in the Faculty at the rank of Full or Associate Professor. We are especially interested in candidates with expertise in teaching and research related to sustainability; entrepreneurship and innovation; data analytics, AI and advanced digital technologies; and equity, diversity, and inclusion. All areas of management will be considered. The start date for the positions is August 1, 2023.
Chairholders are expected to take a leadership role in creating a shared vision for impactful research; setting research goals and developing and implementing research plans; setting pedagogical objectives and updating curricular programs; fostering scholarly activity and mentoring junior faculty members; attracting external funding and engaging external networks; and, in general, being an advocate for the Faculty’s interests. They will also take an active role in mentoring and educating students in support of the Faculty’s research and teaching endeavours at all levels (undergraduate, Masters and PhD).
Qualifications:
Successful candidates must be tenured professors in any field of management (Accounting, Finance, Information Systems, Marketing, Operations Management, Organizational Behaviour, Strategy) or a related field (economics, sociology, psychology). Preference will be given to those who are Full Professors, though senior Associate Professors will also be considered. Applicants should be recognized world-class experts – both in terms of research and teaching.
Application Requirements:
Applicants should upload the following documents (using the Workday portal):
- signed letter of interest, indicating your specific field of management (Accounting, Finance, Information Systems, Marketing, Operations Management, Organizational Behaviour, Strategy)
- curriculum vitae
- research statement
- teaching statement
- service statement
Make sure you upload all documents with the CV on Workday
Letters of intent may also be sent directly to:
Prof. Anthony C. Masi
Desautels Faculty of Management
McGill University
1001 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec, Canada H3A 1G5
The positions will remain open until they are successfully filled.
Questions about the position should be directed to Desautels Academic Affairs at academicaffairs.mgmt@mcgill.ca
McGill University
McGill is a leading research-intensive university located in the heart of Montreal. With 80 current tenured/tenure-track professors, the Desautels Faculty of Management is committed to continued growth. The Faculty has 2,300 B.Com. students, 250 MBA/ EMBA/ MM students, 76 Ph.D. students, as well as a wide range of executive education offerings.
At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Faculty members in the Accounting Area conduct research with a variety of approaches. Professors have diverse disciplinary backgrounds and enjoy a high level of independence in their research and teaching endeavors. McGill’s emphasis is on research quality, innovation, and impact.
Montreal boasts an experience between North America and Europe. It is a bilingual city with a vibrant restaurant scene, diverse and dynamic cultural offerings, numerous leisure and recreational activities, and country getaways within a short driving distance. Housing costs, government-funded health care, subsidized day care and free public primary and secondary education help make living in Montreal more affordable. It is also family-friendly and deemed the 4th best city in North America for quality of life in the 2018 Mercer survey.
More information about the Desautels Faculty of Management can be found at: https://www.mcgill.ca/desautels/about
McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
The full posting can be found on McGill University’s website.
Chaires Marcel A. Desautels
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Chaires Marcel A. Desautels
Faculté de gestion Desautels, Université McGill
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel de candidatures pour trois chaires dotées, créées pour attirer des chercheuses et chercheurs expérimentés de calibre international. On s’attendra de ces derniers une contribution significative à la Faculté, autant en matière d’enseignement que de recherche et de leadership administratif, dans un rôle de professeur agrégé ou titulaire. Nous sommes particulièrement à la recherche de candidates et de candidats ayant une expertise dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en développement durable, en entrepreneuriat et innovation, en analyse de données, intelligence artificielle et technologies numériques avancées, et en équité, diversité et inclusion. Tous les domaines de la gestion seront considérés. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2023.
Les titulaires de chaire devront jouer un rôle clé dans la création d’une vision commune de la recherche afin de produire des résultats concrets; établir des objectifs de recherche, et concevoir et mettre en œuvre des plans de recherche; établir des objectifs pédagogiques et mettre à jour les programmes d’enseignement; encourager les activités d’érudition et offrir du mentorat aux nouveaux membres du corps professoral; obtenir du financement externe et s’impliquer dans les réseaux de collaboration externes; et, de manière globale, promulguer les intérêts de la Faculté. Les personnes retenues devront aussi participer activement au mentorat et à la formation de la communauté étudiante en soutien aux efforts de recherche et d’enseignement de la Faculté à tous les niveaux (premier cycle, maîtrise et doctorat).
Compétences
Les candidates et candidats doivent être professeures ou professeurs titulaires de gestion dans n’importe quel domaine (comptabilité, finance, systèmes d’information, marketing, gestion des opérations, comportement organisationnel, stratégie) ou dans un domaine connexe (économie, sociologie, psychologie). La priorité sera accordée aux professeures ou professeurs titulaires, mais les professeures ou professeurs agrégés d’expérience seront aussi considérés. Les personnes qui posent leur candidature doivent être des experts de calibre international – autant en matière de recherche que d’enseignement.
Soumission de la candidature
Les personnes qui posent leur candidature doivent déposer les documents suivants (sur le portail Workday) :
Lettre d’intention signée, indiquant votre domaine d’expertise en gestion (Comptabilité, finance, systèmes d’information, marketing, gestion des opérations, comportement organisationnel, stratégie);
Curriculum vitae;
Énoncé faisant état de l’expérience en recherche;
Énoncé faisant état de l’expérience en enseignement;
Énoncé faisant état des contributions au domaine d’expertise.
Veuillez vous assurer de soumettre tous les documents requis avec le curriculum vitae dans Workday.
Vous pouvez aussi envoyer votre lettre d’intention à :
Pr Anthony C. Masi
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada
Nous accepterons les candidatures jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
Envoyez vos questions concernant les postes au service des affaires universitaires de la Faculté Desautels, academicaffairs.mgmt@mcgill.ca
Université McGill
McGill est une université d’avant-garde axée sur la recherche, dont le campus se situe au cœur de Montréal. Comptant actuellement plus de 80 postes de professeur permanents ou menant à la permanence, la Faculté de gestion Desautels entend bien poursuivre sa croissance. Elle accueille quelque 2 300 étudiants au baccalauréat en commerce, 250 étudiants au MBA, au EMBA ou au MM et 76 étudiants au doctorat, sans compter qu’elle offre une gamme très variée de cours pour cadres supérieurs.
L’Université valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodes et des modes de transmission et de transfert des connaissances diversifiés. Les membres du corps professoral du secteur de la comptabilité mènent des travaux selon différentes approches. Elles et ils proviennent de disciplines variées, et une grande autonomie leur est laissée dans leurs activités de recherche et d’enseignement. McGill met l’accent sur la qualité, l’innovation et la contribution concrète de la recherche.
Montréal offre une expérience à mi-chemin entre l’Amérique du Nord et l’Europe. C’est une ville bilingue, où la restauration bouillonne de vie dans un paysage culturel aussi diversifié que dynamique, où abondent les activités récréatives et de détente, sans parler des lieux d’évasion en plein air à peu de distance de route. Le faible coût du logement, les soins de santé financés par l’État, les places en garderie subventionnées et l’éducation gratuite au primaire et au secondaire contribuent à faire de Montréal une ville abordable. Enfin, elle offre un milieu de vie accueillant pour les familles, sans compter qu’elle occupe le quatrième rang des meilleures villes nord-américaines pour la qualité de vie d’après le sondage Mercer de 2018.
Pour en savoir plus sur la Faculté de gestion Desautels, rendez-vous au : https://www.mcgill.ca/desautels/fr/propos
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.