La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel de candidatures pour un poste de professeur adjoint dans le domaine des finances, dont la nomination commencera en août 2022. Le poste est ouvert aux candidats quel que soit leur domaine de spécialisation en finances. La priorité sera accordée aux candidats dont le champ de recherche porte sur la finance durable et les questions financières liées au climat, et qui pourraient enseigner et concevoir des cours dans ces domaines. Les autres domaines prioritaires de la Faculté comprennent l’équité, la diversité et l’inclusion (IDE), ainsi que l’innovation et l’entrepreneuriat.
Description du Poste:
Les fonctions comprennent l’élaboration et/ou la gestion d’un programme de recherche actif visant à apporter une contribution importante à la profession, l’enseignement dans les programmes de premier cycle, de MBA et de doctorat en finances, en plus de contribuer à d’autres tâches d’enseignement et d’administration du secteur des finances et de la Faculté. Les exigences en matière d’enseignement et de services sont semblables à celles d’autres universités axées sur la recherche.
Qualifications Professionnelles:
Les qualifications minimales sont un doctorat en finances ou dans un domaine connexe, un programme de recherche en place et un engagement envers un enseignement de qualité aux niveaux des premier et deuxième cycles. Les candidats qui prévoient satisfaire aux exigences de leur doctorat d’ici 2022 pourraient être pris en considération.
Faculté/Département/Unité :
Faculté de gestion Desautels
Domaine des finances
Type de poste :
Professeur adjoint
Rang :
Menant à la permanence
Salaire :
La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.
Marche à suivre pour poser sa candidature:
L’équipe du secteur des finances interrogera des candidats sélectionnés lors des réunions en ligne des Affaires universitaires et professorales en janvier 2022. Les documents justificatifs suivants doivent être soumis dans Workday* d’ici le 11 décembre 2021 :
• Lettre de présentation et curriculum vitæ
• Énoncé de l’expérience en recherche
• Énoncé de l’expérience en enseignement
• Preuves de l’efficacité de l’enseignement (le cas échéant)
• Échantillons de documents de recherche
• Trois lettres de recommandation. Les lettres de recommandation doivent être envoyées par courriel à finance.mgmt@mcgill.ca
*Assurez-vous de téléverser tous les documents et votre CV dans Workday (https://mcgill.wd3.
Pour de plus amples renseignements sur le secteur des finances, veuillez consulter le site http://www.mcgill.ca/
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements (https://www.mcgill.ca/hr/fr/
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.