Poste en finance menant à la permanence
Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill
Résumé du poste
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel à candidatures pour deux postes de professeurs adjoints ou professeures adjointes menant à la permanence dans le secteur de la finance. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2024. Les personnes qui postulent devront détenir un doctorat (ou être sur le point de l’obtenir). Les postes sont ouverts aux professeurs adjoints ou professeures adjointes d’autres établissements d’enseignement ainsi qu’aux étudiants et étudiantes au doctorat qui présentent un potentiel remarquable et prévoient obtenir leur diplôme d’ici décembre 2024. Nous accepterons les candidatures des personnes spécialisées dans n’importe quel domaine de la finance. Cependant, nous recherchons plus particulièrement des personnes dont les activités de recherche et d’enseignement sont axées sur la macrofinance, l’innovation, l’analytique, l’intelligence artificielle et les technologies numériques de pointe, le développement durable ou l’équité, la diversité et l’inclusion.
La personne sélectionnée devra être en mesure de mener un programme de recherche intéressant, à la fine pointe et ayant d’importantes répercussions. La candidate ou le candidat idéal pourra démontrer l’efficacité de ses méthodes d’enseignement, présenter un dossier de recherches témoignant d’une expérience appropriée et s’engager clairement à mener des recherches novatrices importantes qui seront publiées dans des revues sur la finance réputées comme celles indiquées dans la liste Desautels 22. La personne retenue devra aussi travailler activement avec des étudiants et étudiantes au doctorat, donner des cours de premier ou de deuxième cycle et contribuer à l’administration du secteur et de la Faculté. L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais. La maîtrise de cette langue est donc essentielle pour la communication orale et écrite, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est souhaitable.
L’Université McGill
L’Université McGill est une institution de recherche de pointe située au cœur de Montréal. Avec plus de 80 professeurs permanents et professeures permanentes, ou en voie de le devenir, la Faculté de gestion Desautels poursuit sa croissance. Sa population étudiante regroupe quelque 2 300 personnes au baccalauréat en commerce, 250 personnes au MBA, au EMBA ou à la maîtrise en gestion et 76 personnes au doctorat, sans compter qu’elle offre une gamme très variée de cours pour cadres.
Les professeurs et professeures en finance mènent des recherches fondées sur différentes approches qui portent, entre autres, sur l’évaluation des actifs, la finance d’entreprise, les institutions bancaires et financières, la macrofinance et les technologies financières. Les membres du corps professoral proviennent de disciplines variées et jouissent d’une grande autonomie dans leurs activités de recherche et d’enseignement. L’Université McGill met l’accent sur la qualité, l’innovation et la contribution concrète de la recherche. Le personnel enseignant a la possibilité de contribuer aux activités de plusieurs instituts et centres de recherche, notamment le Centre de recherche en finance mondiale Desmarais.
L’atmosphère de Montréal se situe à mi-chemin entre celle d’une ville américaine et celle d’une ville européenne. On y trouve une scène gastronomique qui bouillonne de vie ainsi qu’un paysage culturel aussi diversifié que dynamique, et ce, dans un environnement bilingue. Les activités de loisirs et de détente y abondent, sans parler des lieux d’évasion en plein air à peu de distance de route. Le faible coût du logement, les soins de santé financés par l’État, les places en garderie subventionnées et l’éducation gratuite au primaire et au secondaire contribuent à faire de Montréal une ville abordable. Elle offre un milieu de vie accueillant pour les familles, et elle occupe le quatrième rang des meilleures villes nord-américaines pour la qualité de vie d’après le sondage Mercer de 2018. Enfin, elle arrive au premier rang des meilleures villes étudiantes dans le monde selon le rapport 2023 de HelpfulProfessor.com.
- https://montrealgazette.com/news/local-news/montreal-ranked-as-the-best-city-in-the-world-for-students (article en anglais seulement)
- https://helpfulprofessor.com/best-cities-to-study-in-across-the-world/ (article en anglais seulement)
Vous trouverez plus d’information sur la Faculté de gestion Desautels ici : https://www.mcgill.ca/desautels/fr/propos.
La rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et le soutien aux déplacements sont concurrentiels et déterminés selon l’expérience du candidat ou de la candidate.
Soumission des candidatures et date limite
Les documents suivants doivent être soumis par l’entremise de Workday (dans la même section que le curriculum vitæ) :
- lettre de présentation;
- curriculum vitæ;
- énoncé de vos recherches actuelles et à venir;
- preuve démontrant l’efficacité des méthodes d’enseignement (s’il y a lieu);
- exemple d’article scientifique.
Vous devez également soumettre trois lettres de recommandation par courriel à l’adresse finance.mgmt@mcgill.ca.
Vous devez soumettre vos documents par voie électronique au plus tard le mardi 28 novembre 2023. Nous n’accepterons plus les candidatures après cette date.
Seules les demandes complètes transmises électroniquement seront acceptées.
Pour toute question au sujet du poste ou de la réception des documents, veuillez écrire à l’adresse finance.mgmt@mcgill.ca.
Vous pouvez adresser la lettre de présentation à :
Jiro E. Kondo, coordonnateur de secteur (Finances)
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5
Canada
Nous poursuivrons l’examen des candidatures jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Les candidates et candidats sélectionnés qui seront invités à rencontrer les membres de la Faculté peuvent s’attendre à être convoqués à une entrevue en personne à Montréal en janvier 2024, si les normes de santé et de sécurité le permettent.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
Tenure-Track Position in Finance
Desautels Faculty of Management McGill University
Position Summary
McGill’s Desautels Faculty of Management invites applications for two Assistant Professor tenure-track positions in the Finance Area. The start date for the position is August 1, 2024. Candidates must have (or be near completion of) a Ph.D. These positions are open to current Assistant Professors at other institutions or applicants demonstrating outstanding potential who are doctoral students and plan to have completed the requirements for their Ph.D. by December 2024. The position is open to candidates in any area of specialization within finance. We have a particular interest in candidates with research and teaching focus in the areas of Macro Finance, Innovation, Analytics, AI & Advanced Digital Technologies, Sustainability, or Equity, Diversity & Inclusion.
Successful candidates will demonstrate the ability to advance a cutting-edge, compelling, and impactful research agenda. The ideal candidate will have evidence of effective teaching, an experience-appropriate record of research, and clear promise of conducting innovative and important research publishable in the top finance journals such as those listed on the Desautels 22. Successful candidates are also expected to work actively with doctoral students, to teach in our undergraduate and graduate programs, and contribute to the administration of the Area and Faculty. McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing; but knowledge of French or a willingness to learn French is desirable.
McGill University
McGill is a leading research-intensive university located in the heart of Montreal. With more than 80 current tenured/tenure-track professors, the Desautels Faculty of Management is committed to continued growth. The Faculty has 2,300 B.Com. students, 250 MBA/ EMBA/ MM students, 76 Ph.D. students, as well as a wide range of executive education offerings.
Faculty members in the Finance Area conduct research with a variety of approaches in asset pricing, corporate finance, banking and financial institutions, macro finance, FinTech, and many other areas of finance. Professors have diverse disciplinary backgrounds and enjoy a high level of independence in their research and teaching endeavors. McGill’s emphasis is on research quality, innovation, and impact. Faculty members have an opportunity to contribute to the activities of several Research Institutes and Centres, including the Desmarais Global Finance Research Centre.
Montreal boasts an experience between North America and Europe. It is a bilingual city with a vibrant restaurant scene, diverse and dynamic cultural offerings, numerous leisure and recreational activities, and country getaways within a short driving distance. Housing costs, government-funded health care, subsidized day care and free public primary and secondary education help make living in Montreal more affordable. It is also family-friendly and deemed the 4th best city in North America for quality of life in the 2018 Mercer survey and the top city in the world for students in the HelpfulProfessor.com 2023 report.
- https://montrealgazette.com/news/local-news/montreal-ranked-as-the-best-city-in-the-world-for-students
- https://helpfulprofessor.com/best-cities-to-study-in-across-the-world/
More information about the Desautels Faculty of Management can be found at: https://www.mcgill.ca/desautels/about
Compensation levels, teaching load, research funding, and travel support are competitive and commensurate with experience.
Application process and deadline
These materials must be submitted through Workday (all in the same section as you submit your CV):
- Cover letter
- Curriculum vitae
- Statement of current and prospective research
- When applicable, evidence of teaching effectiveness
- Sample research papers
Additionally, three letters of reference should be sent via email to finance.mgmt@mcgill.ca.
Applications will be considered up until (and application materials should be submitted electronically by) Tuesday, November 28, 2023.
Only complete, electronic submissions are accepted.
Any questions about the position or receipt of materials should be addressed to finance.mgmt@mcgill.ca
The cover letter in the application may be addressed to:
Jiro E. Kondo, Area Coordinator (Finance)
Desautels Faculty of Management
McGill University
1001 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec, Canada H3A 1G5
Review of materials will continue until the positions are filled or the search is terminated. Short-listed candidates invited to meet with members of the Faculty should expect to interview, if health and safety standards allow it, in-person in Montreal as of January 2024.
McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.