La Faculté de gestion Desautels de McGill lance un appel de
candidatures pour un ou plusieurs postes de professeure adjointe ou professeur adjoint menant à la permanence dans le secteur Finance, sous réserve de l’approbation du budget. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2023. Les candidates et candidats doivent posséder (ou être sur le point d’obtenir) un doctorat. Seront également considérées les candidatures d’étudiantes et étudiants au doctorat qui présentent un potentiel exceptionnel et prévoient avoir satisfait aux exigences d’obtention de ce grade d’ici décembre 2023. Les postes sont ouverts aux candidates et candidats spécialisés en finances, quel que soit le domaine; la priorité est toutefois accordée à celles et ceux dont la recherche porte sur l’innovation et l’entrepreneuriat; le financement durable et les enjeux financiers liés au climat; l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI); et l’intelligence artificielle ou les technologies numériques.
Les candidates et candidats retenus devront attester leur capacité de mener à bien des projets de recherche d’avant-garde sur un sujet d’intérêt aux retombées concrètes. Idéalement, elles et ils auront des compétences attestées en enseignement, une expérience pertinente de publication, et l’intérêt clairement manifesté de mener des travaux de recherche importants et novateurs dont les résultats pourront paraître dans les meilleures revues financières comme celles figurant au classement Desautels 22 (https://www.mcgill.ca/desautels/research/desautels-top-tier-publications). Elles et ils devront aussi travailler activement avec les étudiants et étudiantes au doctorat, enseigner dans nos programmes de premier cycle et de cycles supérieurs, et participer à l’administration du secteur et de la Faculté. Bien que l’enseignement se fasse en anglais, la connaissance du français ou la volonté d’apprendre cette langue est un atout.
L’Université McGill
McGill est une université d’avant-garde axée sur la recherche, dont le campus se situe au coeur de Montréal. La Faculté de gestion Desautels compte dans son corps professoral plus de 80 postes permanents ou menant à la permanence et elle entend poursuivre son développement. Elle accueille quelque 2 300 étudiantes et étudiants au baccalauréat en commerce, 250 au MBA, au EMBA ou au MM et 76 au doctorat, sans compter qu’elle offre une gamme très variée de cours pour cadres supérieurs.
Les travaux des membres du corps professoral du secteur Finance portent sur un large éventail de sujets : évaluation des actifs, financement d’entreprise, services bancaires et institutions financières, macrofinance, technologies financières, etc. Elles et ils proviennent de disciplines variées, et une grande autonomie leur est laissée dans leurs activités de recherche et d’enseignement. McGill met l’accent sur la qualité, l’innovation et la contribution concrète de la recherche. Les membres du corps professoral ont des occasions de participer aux activités de plusieurs instituts et centres de recherche, tels que le Centre Desmarais de recherche sur la finance mondiale.
McGill est située à Montréal, désignée Ville UNESCO de design depuis 2006. Cette ville bilingue offre une expérience authentique, sous le signe de la joie de vivre, à mi-chemin entre l’Amérique du Nord et l’Europe, où la restauration bouillonne de vie dans un paysage culturel aussi diversifié que dynamique, et où abondent les activités récréatives et de détente, sans parler des lieux d’évasion en plein air à proximité. Le faible coût du logement, les soins de santé financés par l’État, les places en garderie subventionnées et l’éducation gratuite au primaire et au secondaire contribuent à faire de Montréal une ville abordable. Enfin, elle offre un milieu de vie accueillant pour les familles, sans compter qu’elle occupe le quatrième rang des meilleures villes nord-américaines pour la qualité de vie d’après le sondage Mercer de 2018.
Pour en savoir plus sur la Faculté de gestion Desautels et le secteur Finance, rendez-vous au https://www.mcgill.ca/desautels/fr/propos.
La rémunération, la charge d’enseignement, les fonds de recherche et les dépenses de déplacement sont concurrentiels et établis selon l’expérience.
Processus de candidature et échéancier
Les documents suivants doivent nous être transmis au moyen de Workday* (https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/fr-CA/mcgill_careers/job/Pavillon-Bronfman/Tenure-Track-Position-in-Finance–Desautels-Faculty-of-Management-McGill-University_JR0000033779) :
• Lettre de présentation
• Curriculum vitæ
• Énoncé des travaux de recherche en cours et futurs
• Énoncé faisant état de l’expérience en enseignement et, le cas échéant, attestation de compétences en enseignement
• Copies de rapports de recherche
Il faut également envoyer trois lettres de recommandation par courriel, à l’adresse finance.mgmt@mcgill.ca.
*Comment Postuler à un Emploi (pour les Candidats Internes)
*Comment Postuler à l’Université McGill – Guide pour les candidats (externes ou anciens employés)
Tous les documents du dossier de candidature doivent nous parvenir par voie électronique avant le 28 novembre 2022.
Seules les candidatures complètes transmises électroniquement seront acceptées.
Toute question au sujet du poste ou de la réception des dossiers doit être envoyée à finance.mgmt@mcgill.ca.
La lettre de présentation peut être adressée à :
Jiro E. Kondo, coordinateur du secteur Finance
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada
L’évaluation des dossiers commencera peu après la date limite susmentionnée, et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou jusqu’à la fin de l’appel de candidatures. Les candidates et candidats invités à rencontrer les membres du corps professoral devraient avoir leur entrevue en personne – si les consignes sanitaires le permettent – à Montréal vers janvier 2023.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements (https://www.mcgill.ca/hr/fr/benefits/amenagement). Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.