Le Département de la gestion du Collège militaire royal du Canada (CMR) offre un (1) poste de durée indéterminée de professeur(e) adjoint(e) ou professeur(e) agrégé(e). La date de début du 15 novembre est flexible afin de tenir compte des circonstances personnelles et professionnelles, mais idéalement, le candidat (la candidate) devrait enseigner à la session d’hiver 2022. Le grade sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
La qualification obligatoire est la suivante : être titulaire d’un doctorat ou d’un DBA d’une université reconnu dans le domaine de la gestion ou de l’administration des affaires.
Il s’agit d’un poste bilingue impératif, et, par conséquent, le CMR est à la recherche d’un candidat bilingue qui répond aux normes de bilinguisme de la fonction publique du Canada au niveau minimum CBC/CBC. Le candidat (la candidate) retenu(e) offrira des cours dans les deux langues officielles au premier cycle et aux cycles supérieurs du CMR (mettant l’accent sur les domaines suivants : gestion générale et SIG-TI). Le candidat (la candidate) démontrera qu’il possède une vaste expérience d’enseignement et un engagement envers l’excellence en pédagogie. Une expérience récente de l’enseignement au niveau universitaire sera un atout.
Le candidat (la candidate) retenu(e) démontrera de l’initiative et développera un programme de recherche indépendant. De plus, le candidat (la candidate) retenu(e) apportera sa contribution en offrant des services au département, au corps enseignant, à l’université et à la communauté élargie. Par conséquent, l’aptitude de travailler en collaboration avec les collègues est essentielle.
Les candidats et les candidates intéressé(e)s doivent soumettre les documents suivants (format PDF) en un seul courriel à SSH-Prof@rmc.ca avant le 21 avril 2021:
- Une lettre d’accompagnement
- Une copie récente du curriculum vitae
- Un dossier de recherche
- Un dossier d’enseignement
- Une description de la philosophie d’enseignement
- La liste de trois références
Veuillez mentionner le numéro de référence du CMR UT-2021-162351-011 dans vos courriels et votre correspondance. Les candidat(e)s peuvent participer à ce processus dans la langue officielle de leur choix. S’il y a des questions concernant le processus, les candidat(e)s peuvent communiquer avec M. Fahim Youssofzai (fahim.youssofzai@rmc.ca). Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue. Nous remercions tous ceux et toutes celles qui posent leur candidature pour ce poste; seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour les étapes suivantes seront contactés.
Le Collège militaire royal du Canada est une université bilingue offrant des programmes de premier cycle et de cycles supérieurs en sciences humaines, sciences et génie aux membres des Forces armées canadiennes et aux civils. Le Département de gestion offre les programmes de baccalauréat en arts (administration des affaires) et de maîtrise en administration des affaires (MBA), tout en contribuant aux programmes de maîtrise en administration publique (MPA) et au développement professionnel. Kingston est une ville splendide et historique. Située sur les rives du lac Ontario, vers le fleuve Saint-Laurent et au début des Mille Îles, Kingston offre un accès facile à Toronto, Ottawa et Montréal. Kingston est dotée d’un ensemble éclectique d’activités en musique, art, histoire, théâtre et spectacles divers, et elle attire des milliers de touristes chaque année. Kingston a été désignée comme ville officiellement bilingue par le Gouvernement de l’Ontario.
Conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, la préférence sera accordée dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens. Les candidat(e)s ayant des diplômes étrangers sont tenu(e)s de fournir une preuve d’équivalence canadienne au moment de poser leur candidature. À cet égard, vous pouvez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux au http://www.cmec.ca/cicic/ pour obtenir des renseignements supplémentaires. Le CMR favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.
Énoncé des critères de mérite
Qualifications essentielles
Compétence dans les langues officielles
Français et anglais (CBC / CBC).
Éducation
Doctorat/PhD/DBA en gestion/management/administration d’affaires d’une université reconnue dans un domaine lié au management (administration d’affaires)
Expérience
Pour tous les niveaux
E1 : Expérience en enseignement et/ou recherche au niveau universitaire dans les domaines suivants :
- Management général
- Management des systèmes d’information / Management des technologies d’information
Pour le niveau UT-2 (Professeur adjoint)
E2: Expérience démontrant un enseignement efficace et un potentiel de recherche académique*
Pour le niveau UT-3 (Professeur agrégé)
E3: Expérience démontrant un enseignement efficace, des contributions au service soutenues et des activités de recherche académiques – sur une durée de temps au-delà du niveau de PhD.
*Note: Activités académiques est définie comme publication aux revues et journaux de management et dans les domaines mentionnés.
Capacités et compétences:
CA1 – Capacité d’enseigner au niveau universitaire*.
* Pour une position bilingue, capacité d’enseigner efficacement des cours au niveau universitaire dans les deux langues officielles.
CA2 – Capacité d’enseigner les cours dans les domaines de management,
CA3 – Capacité de mener une recherche académique indépendante.
Qualités personnelles
QP1 – Bonnes relations interpersonnelles,
QP2 – Motivation,
QP3 – Flexibilité,
QP4 – Fiabilité.
Qualifications constituant un atout
QA1 – Expérience d’enseignement au niveau gradué,
QA2 – Expérience de supervision de projets de recherche et de thèse d’étudiants,
QA3 – Expérience de présentation de résultats de recherches aux conférences académiques,
QA4 – Expérience de contributions à l’administration universitaire,
Priorités organisationnelles
La fonction publique du Canada s’est engagée à constituer une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète les Canadiens que nous servons. Nous faisons la promotion de l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes désignés lorsque vous postulez.
Conditions d’emploi
Niveau d’habilitation de sécurité – Cote de Fiabilité.