Information générale
FSA ULAVAL
Des programmes de calibre international, une centaine de professeurs et professeures, des chercheurs et chercheuses aguerris, FSA ULaval allie performance, éthique et développement durable. Tout pour faire avancer le monde des affaires.
La Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval se classe parmi les facultés et les écoles de gestion les plus modernes au Canada. Guidée par l’esprit visionnaire de ses bâtisseurs, elle joue, depuis 1924, un rôle de leader sur les plans universitaire et économique. Sa quête d’excellence lui a valu d’être, en 1995, le premier établissement de gestion non anglophone au monde à avoir été agréé par l’AACSB International – The Association to Advance Collegiate Schools of Business. Aujourd’hui, avec l’agrément EQUIS accordé par l’European Foundation for Management Development, la Faculté fait partie d’un petit groupe sélect d’écoles de gestion au monde à détenir ces deux agréments. FSA ULaval offre une formation de calibre international en administration aux trois cycles d’études et de la formation pour gestionnaires et dirigeants en plus d’encourager la recherche innovante et créative.
À propos de l’Université Laval
Située à Québec, ville du patrimoine mondial, l’Université Laval est la première université francophone d’Amérique du Nord. Elle fait partie du peloton de tête des 50 plus importantes universités de recherche au Canada, se classant au 7e rang avec des fonds de plus de 400 millions de dollars alloués à la recherche l’an dernier. L’Université Laval compte quelque 48 000 étudiants dont plus de 13 000 sont inscrits aux cycles supérieurs.
Description du poste
Le Département de management souhaite recruter un ou une professeure de carrière dont les intérêts scientifiques et professionnels se situent en stratégie. Le développement de stratégies implique des processus qui placent les activités quotidiennes des acteurs au centre de la démarche
La personne recherchée s’intéresse à l’enseignement et la recherche sur les fondements de la stratégie. De façon plus précise, cette personne contribuera à l’avancement des connaissances sur les processus d’élaboration et de mise en œuvre des stratégies par les pratiques des différents acteurs de l’organisation. Ces pratiques concernent autant la prise de décision stratégique, l’action managériale que les outils et les ressources organisationnelles.
Enseignement et encadrement aux trois cycles universitaires en mode présentiel, hybride et à distance.
Recherche et publication dans les domaines spécifiques reliés au poste.
Participation aux activités pédagogiques et administratives de l’unité de management et de la Faculté des sciences de l’administration.
Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.
Critères de sélection
Doctorat en sciences de l’administration, en stratégie ou dans un autre domaine pertinent. Les candidatures de personnes qui sont déjà très avancées dans leurs études doctorales pourront être considérées.
Aptitudes démontrées à la recherche par des subventions de recherche, par des contrats et/ou par des publications dans des revues avec comités de lecture dans le domaine.
Aptitudes démontrées à l’enseignement universitaire en présence et/ou à distance.
Capacité à enseigner en français dans les 3 années suivant l’entrée en poste.
Capacité à enseigner en anglais serait un atout.
Capacité et intérêt à travailler en équipe et à assurer une présence active sur le campus dans un environnement de collaboration multidisciplinaire.
Expérience professionnelle et reconnaissance professionnelle en stratégie seraient un atout.
Conditions
Poste régulier à temps complet.
Dégagement partiel d’enseignement pour la première année.
Traitement selon l’expérience reconnue avec avantages sociaux en vertu de la convention collective en vigueur à l’Université Laval.
(https://www.rh.ulaval.ca/
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures: 13 février 2022
Date d’entrée en fonction: 1er juin 2022
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à soumettre avant le 13 février 2022 à l’adresse électronique mng-recrutement@fsa.ulaval.ca un dossier comprenant :
– une lettre d’intention rédigée en français,
– un curriculum vitae détaillé,
– une courte description du programme de recherche,
– deux exemples de publications récentes et pertinentes,
– les évaluations d’enseignement des deux dernières années (le cas échéant),
– deux (2) lettres de recommandation.
Le comité de sélection pourra au besoin demander des informations complémentaires aux candidats et candidates. Les dossiers incomplets ou non conformes seront rejetés.
Pierre-Sébastien Fournier, Ph. D.
Directeur
Département de management
Faculté des sciences de l’administration
Pavillon Palasis-Prince
2325, rue de la Terrasse
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6
CANADA
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.