ASAC

Administrative Sciences Association of Canada

Université Laval

Professeure ou professeur, au rang adjoint ou agrégé, au département de marketing de la faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval

by

Professeure ou professeur, au rang adjoint ou agrégé, au département de marketing de la faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète, reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Description de poste

  • Recherche et publication de préférence dans l’un des domaines suivants : marketing numérique (digital marketing) et analytique, marketing international, gestion des ventes et du commerce de détail et communication marketing;
  • Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
  • Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
  • Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.

Qualifications requises
La candidate ou le candidat devra faire preuve de polyvalence, d’ouverture et posséder la capacité à travailler avec des collègues d’autres disciplines. De plus, elle ou il devra posséder :

  • un doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
  • des aptitudes à la recherche se traduisant par un fort potentiel de publication;
  • des aptitudes démontrées à l’enseignement universitaire;
  • la capacité à enseigner en français et en anglais. À défaut de maîtriser le français à l’embauche, la personne candidate devra être en mesure d’enseigner en français trois ans après son entrée en poste;
  • une maîtrise de l’anglais est essentielle.

L’université Laval, votre nouveau milieu de travail!
Comptant 45 000 étudiantes et étudiants et plus de 10 000 employées et employés, dont plus de 1 600 professeures et professeurs répartis dans 17 facultés, l’Université Laval est une grande université à dimension humaine, implantée sur un campus vert et boisé, au cœur de la magnifique ville de Québec. En devenant professeure ou professeur à l’Université Laval, vous rejoindrez une communauté mobilisée pour offrir une expérience étudiante unique et pour faire émerger une culture scientifique audacieuse et ouverte, ancrée dans les défis mondiaux et résolument interdisciplinaire.

Les conditions d’emploi de l’Université Laval sont plus qu’intéressantes. En plus d’une rémunération très concurrentielle sur le marché, vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux des plus complètes et des plus compétitives. De plus, l’Université Laval vous offre un milieu de travail favorisant votre bien-être avec sa culture inclusive au sein de laquelle tous peuvent s’épanouir.

FSA ULaval_Notre monde est affaires
Faisant partie d’un groupe sélect d’écoles détentrices des prestigieux agréments AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development), FSA ULaval attire et forme l’élite du monde des affaires. Reconnue au plan mondial pour sa technopédagogie, la faculté propose une offre flexible de programmes aux 3 cycles d’études universitaires, en français ou en anglais, en classe, à distance ou en mode hybride. Nos 40 000 diplômées et diplômés rayonnent au Québec, au Canada ainsi que partout dans le monde.

La personne choisie bénéficiera de ressources nécessaires à l’avancement de ses recherches, des infrastructures technologiques de pointe, un soutien incomparable dans la conception et la prestation de programmes de formation, un service-conseil pédagogique dans l’utilisation des technologies de l’apprentissage, des laboratoires d’expérimentation et enfin, des occasions d’interaction et de collaboration avec divers intervenantes et intervenants du milieu des affaires.

Conditions d’engagement et de traitement
Poste régulier à temps complet
Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval (http://www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/enseignant_recherche/professeurs/cc_spul)
Entrée en fonction: 1er juin 2023 ou toute autre date déterminée entre la candidate ou le candidat et la direction du département

Clôture du concours: 24 novembre 2022

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier comprenant une lettre de présentation, un curriculum vitae, un exemple d’écrit scientifique dont elle ou il est l’autrice principale ou l’auteur principal, un relevé de notes de leur parcours doctoral, de même que les évaluations d’enseignement des deux (2) dernières années à catherine.paquet@fsa.ulaval.ca , au plus tard le 24 novembre 2022. De plus, les personnes candidates devront fournir au moins deux (2) lettres de recommandation, directement envoyées par courriel par la répondante ou le répondant à l’adresse mentionnée ci-haut. Le comité de sélection pourra au besoin demander des informations complémentaires aux personnes candidates.

Catherine Paquet, Ph.D.
Directrice du département de marketing
Faculté des sciences de l’administration, Université Laval
Pavillon-Palasis Prince, local 5242
2325, rue de la Terasse,
Québec (Québec) GIV 0A6 Canada

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Assistant or associate professor in marketing at the Faculty of Business Administration 

More than a school, Université Laval is an entire community in the heart of Quebec City, a complete university recognized for its leadership and its culture of excellence both in teaching and research.

Position description
The Marketing Department, Université Laval, invites applications from qualified candidates for a faculty position at the rank of Assistant or Associate Professor in the areas of digital marketing, marketing analytics, international marketing, retailing and sales management, and marketing communications. The successful candidate is expected to engage in the following activities:

  • Research and publication in fields related to the position;
  • Teaching undergraduate and graduate courses;
  •  Supervise graduate students;
  • Participation in teaching and administrative activities of the Department and the Faculty;
  • Participation in academic activities, off-campus and abroad, that contribute to the visibility of the University and the Faculty.

Qualifications
Candidates must demonstrate the following:

  • Hold a Ph. D. in Business Administration (preferably in Marketing). Doctoral students with significant progress towards their degree (i.e., ABD) and candidates with a Ph.D. from a related discipline who can demonstrate their capacity to teach marketing topics will also be considered.
  • Ability to conduct research leading to high-quality publications.
  • Ability to teach university-level courses.
  • Ability to teach in French and English. Candidates who are not fluent in French at hiring are expected to be able to teach in French within three years of hiring.

Université Laval, Your New Work Environment
With 45,000 students and more than 10,000 employees, including more than 1,600 professors belonging to 17 faculties, Université Laval is a major university with a human dimension, located on a green and wooded campus, in the heart of the magnificent city of Québec. By becoming a professor at Université Laval, you will become part of a community dedicated to providing a unique student experience and promoting the emergence of a bold and open scientific culture, rooted in global challenges and resolutely interdisciplinary. Université Laval offers outstanding employment conditions that include highly competitive remuneration and a comprehensive benefits package. In addition, Université Laval provides you with a work environment designed with your well-being in mind, with its inclusive culture in which everyone can find fulfillment.

FSA ULaval – Our World Is Business. Our Business Is the World.
As part of a select group of business schools that hold the prestigious AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) and EQUIS (European Foundation for Management Development) accreditations, FSA ULaval attracts and trains the business world elite. Renowned the world over for its techno-pedagogy, the Faculty features a flexible program offering at all 3 academic levels, in French or in English, with in-person, distance learning or hybrid delivery modes. Our 40,000 alumni rank among the top leaders in Québec and elsewhere in Canada and have made a name for themselves around the world.

We provide our professors with the environment and resources they need to advance their research, state-of-the-art technological infrastructures, unequalled support in the design and delivery of training programs, pedagogical advisory services regarding the use of learning technology, experimentation labs, and opportunities to interact and collaborate with various stakeholders in the business world.

Conditions
Job Type: Full-time
Salary: In accordance with the Collective Agreement
(http://www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/enseignant_recherche/professeurs/cc_spul)
Starting Date: June 1st, 2023 or other date as agreed upon by the candidate and the department chair.

Candidates interested in applying for the position are invited to submit, before November 24, 2022, their job application package to the following email address: catherine.paquet@fsa.ulaval.ca.

The application package should include: a detailed cover letter, a curriculum vitae, a sample of an academic writing for which they are the primary author, a transcript from their doctoral degree, and course evaluations, if available, for the last two years. At least two (2) letters of reference must be sent directly to the above email address by the candidate’s referees. The hiring committee may ask candidates for supplementary information if needed.

Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.

Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

 

Poste de professeur/e, département de systèmes d’information organisationnels, l’Université Laval

by

Le département de systèmes d’information organisationnels de l’Université Laval sollicite les candidatures de personnes détentrices d’un doctorat en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat dans une spécialisation équivalente. Les candidatures de tous les rangs universitaires sont acceptées.

Description du poste
1. Enseigner aux trois cycles en systèmes d’information.
2. Effectuer des recherches en systèmes d’information ou dans tout autre domaine complémentaire.
3. Diriger des travaux de recherche d’étudiants inscrits au 2e ou 3e cycle (thèses de doctorat, mémoires et essais de maîtrise) et participer à des activités de formation continue.
4. Contribuer à la vie départementale, facultaire et universitaire.
5. Développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.

Critères de sélection
La candidate ou le candidat doit :
1. Détenir un diplôme de doctorat (Ph.D.) en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat d’une spécialisation équivalente. Les personnes postulant pour ce poste pourraient être sur le point de compléter leur doctorat dans le domaine recherché.
2. Montrer un excellent dossier de publications ou un grand potentiel de publications dans le futur.
3. Être en mesure d’enseigner dans les domaines mis de l’avant par le département de SIO.
4. Démontrer des intérêts de recherche compatibles avec ceux du département de systèmes d’information organisationnels (SIO).
5. Démontrer, lors d’une présentation de ses travaux aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre le résultat de ses recherches de façon efficace et d’en expliquer la portée scientifique et la contribution à la gestion d’entreprises.
6. Démontrer les capacités à développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.
7. Démontrer, lors d’une présentation aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre de façon pédagogique un enseignement de qualité dans son domaine de spécialité.
8. Avoir des aptitudes à communiquer et à enseigner en français et maîtriser la langue anglaise.
9. Avoir une connaissance des disciplines en science de l’administration.
10. Démontrer une capacité d’obtenir du financement en recherche.

Le dossier de candidature doit comprendre une copie des diplômes obtenus, une lettre d’intention et un curriculum vitae détaillé précisant l’expérience acquise, les publications et faisant état des recherches en cours.

Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle. La personne devra être en mesure de fournir des références sur demande.

Conditions d’engagement et de traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.

Informations additionnelles
Pour en savoir plus sur les activités de recherche reliées au poste, les candidates et candidats sont invités à consulter le site Internet du Département de systèmes d’information organisationnels à l’adresse suivante : https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

Candidature
Date limite de dépôt de candidatures : 5 septembre 2021
Date d’entrée en fonction : 1er juin 2022

Les candidatures peuvent être envoyées par voie électronique à l’adresse courriel suivante: sio@fsa.ulaval.ca

Les dossiers seront analysés au fur et à mesure de leurs réceptions. Les visites du campus se dérouleront en personne si les conditions sanitaires le permettent et en respectant les règles de santé Canada. Si les visites ne sont pas permises, des entrevues virtuelles auront lieu.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Tenure Track Position, Department of Management Information Systems, Faculty of Business Administration – Université Laval

by

The Management Information Systems department at the Faculty of Business Administration of Université Laval is inviting applications for one tenure-track faculty position. Candidates from all university ranks will be accepted.

Job Description
1. Teaching undergraduate, masters and doctoral students, in subjects related to management information systems.
2. Conducting research in management information systems and related subjects.
3. Supervising the research activities of graduate and doctoral students (thesis, and essays) and participating in continuing education activities.
4. Contributing to the life of the department, school and university.
5. Developing links with the academia and business communities.

Selection Criteria
Candidates must:
1. Hold a Ph.D. degree in business administration with a specialization in management information systems or equivalent. Candidates may be in the process of completing their doctoral studies in this field.
2. have an excellent publication record or demonstrate a strong potential for future publications;
3. Be able to teach in the subjects related to MIS;
4. Demonstrate research interests compatible with those of the MIS Department;
5. During a presentation to the department members of the candidate’s research, demonstrate the ability to transmit research results effectively and explain the scientific implications and practical contributions to business management;
6. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to develop links with the academia and business communities;
7. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to deliver high quality instruction in the field of expertise;
8. Have the aptitude for communicating and teaching in French, as well as a mastery of English; For those who do not know French will get 2-3 years to learn the language.
9. Be familiar with the other disciplines of business administration;
10. Demonstrate the ability to obtain research funding.

The application package must include: copies of diplomas conferred, a letter of intention and detailed curriculum vitae presenting experience, publications and ongoing research.
All applications are treated in strict confidence. Candidates must be able to provide references upon request.

Terms of employment and treatment
Salary according to the current collective agreement at Université Laval.

Additional information
For further information on research activities related to the position, candidates are invited to consult the department website at: https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

Application
Application deadline: September 5th 2021
Starting date: June 1st, 2022
Applications can be sent by email to: sio@fsa.ulaval.ca

The files will be analyzed as and when they are received. Campus visits will take place if allowed and by respecting the rules of Health Canada. If campus visits cannot take place, virtual interviews will be conducted.
Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.
Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Tenure Track Position, Department of Information Systems Management, Faculty of Business Administration – Laval University

by

The Management Information Systems department at the Faculty of Business Administration of Université Laval is inviting applications for one tenure-track faculty positions. Candidates from all university ranks will be accepted.

Job Description
1. Teaching undergraduate, masters and doctoral students, in subjects related to management information systems.
2. Conducting research in management information systems and related subjects.
3. Supervising the research activities of graduate and doctoral students (thesis, and essays) and participating in continuing education activities.
4. Contributing to the life of the department, school and university.
5. Developing links with the academia and business communities.

Selection Criteria
Candidates must:
1. Hold a Ph.D. degree in business administration with a specialization in management information systems or equivalent. Candidates may be in the process of completing their doctoral studies in this field.
2. have an excellent publication record or demonstrate a strong potential for future publications;
3. Be able to teach in the subjects related to MIS;
4. Demonstrate research interests compatible with those of the MIS Department;
5. During a presentation to the department members of the candidate’s research, demonstrate the ability to transmit research results effectively and explain the scientific implications and practical contributions to business management;
6. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to develop links with the academia and business communities;
7. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to deliver high quality instruction in the field of expertise;
8. Have the aptitude for communicating and teaching in French, as well as a mastery of English; For those who do not know French will get 2-3 years to learn the language.
9. Be familiar with the other disciplines of business administration;
10. Demonstrate the ability to obtain research funding.

The application package must include copies of diplomas conferred, a letter of intention and detailed curriculum vitae presenting experience, publications and ongoing research.

All applications are treated in strict confidence. Candidates must be able to provide references upon request.

Terms of employment and treatment
Salary according to the current collective agreement at Université Laval.

Additional information
For further information on research activities related to the position, candidates are invited to consult the department website at: https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

Application
Application deadline: February 15th 2021
Starting date: September 1st, 2021

Applications can be sent by email to: sio@fsa.ulaval.ca

The files will be analyzed as and when they are received. Campus visits will take place if allowed and by respecting the rules of Health Canada. If campus visits cannot take place, virtual interviews will be conducted.

Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.

Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Poste menant à la permanence, Département de systèmes d’information organisationnels, Faculté d’administration des affaires – l’Université Laval

by

Le département de systèmes d’information organisationnels de l’Université Laval sollicite les candidatures de personnes détentrices d’un doctorat en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat dans une spécialisation équivalente. Les candidatures de tous les rangs universitaires sont acceptées.

Description du poste
1. Enseigner aux trois cycles en systèmes d’information.
2. Effectuer des recherches en systèmes d’information ou dans tout autre domaine complémentaire.
3. Diriger des travaux de recherche d’étudiants inscrits au 2e ou 3e cycle (thèses de doctorat, mémoires et essais de maîtrise) et participer à des activités de formation continue.
4. Contribuer à la vie départementale, facultaire et universitaire.
5. Développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.

Critères de sélection
La candidate ou le candidat doit :
1. Détenir un diplôme de doctorat (Ph.D.) en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat d’une spécialisation équivalente. Les personnes postulant pour ce poste pourraient être sur le point de compléter leur doctorat dans le domaine recherché.
2. Montrer un excellent dossier de publications ou un grand potentiel de publications dans le futur.
3. Être en mesure d’enseigner dans les domaines mis de l’avant par le département de SIO.
4. Démontrer des intérêts de recherche compatibles avec ceux du département de systèmes d’information organisationnels (SIO).
5. Démontrer, lors d’une présentation de ses travaux aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre le résultat de ses recherches de façon efficace et d’en expliquer la portée scientifique et la contribution à la gestion d’entreprises.
6. Démontrer les capacités à développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.
7. Démontrer, lors d’une présentation aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre de façon pédagogique un enseignement de qualité dans son domaine de spécialité.
8. Avoir des aptitudes à communiquer et à enseigner en français et maîtriser la langue anglaise.
9. Avoir une connaissance des disciplines en science de l’administration.
10. Démontrer une capacité d’obtenir du financement en recherche.

Le dossier de candidature doit comprendre une copie des diplômes obtenus, une lettre d’intention et un curriculum vitae détaillé précisant l’expérience acquise, les publications et faisant état des recherches en cours.

Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle. La personne devra être en mesure de fournir des références sur demande.

Conditions d’engagement et de traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.

Informations additionnelles
Pour en savoir plus sur les activités de recherche reliées au poste, les candidates et candidats sont invités à consulter le site Internet du Département de systèmes d’information organisationnels à l’adresse suivante : https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

Candidature
Date limite de dépôt de candidatures : 15 février 2021
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2021

Les candidatures peuvent être envoyées par voie électronique à l’adresse courriel suivante: sio@fsa.ulaval.ca

Les dossiers seront analysés au fur et à mesure de leurs réceptions. Les visites du campus se dérouleront en personne si les conditions sanitaires le permettent et en respectant les règles de santé Canada. Si les visites ne sont pas permises, des entrevues virtuelles auront lieu.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Poste de professeur/e, Département de marketing, Faculté des sciences de l’administration – Université Laval

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L’Université Laval, votre nouveau milieu de travail!
Comptant 45 000 étudiants et plus de 10 000 employés, dont plus de 1 600 professeurs répartis dans 17 facultés, l’Université Laval est une grande université à dimension humaine, implantée sur un campus vert et boisé, au cœur de la magnifique ville de Québec. En devenant professeur à l’Université Laval, vous rejoindrez une communauté mobilisée pour offrir une expérience étudiante unique et pour faire émerger une culture scientifique audacieuse et ouverte, ancrée dans les défis mondiaux et résolument interdisciplinaire.
Les conditions d’emploi de l’Université Laval sont plus qu’intéressantes. En plus d’une rémunération très concurrentielle sur le marché, vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux des plus complètes et des plus compétitives. De plus, l’Université Laval vous offre un milieu de travail favorisant votre bien-être avec sa culture inclusive au sein de laquelle tous peuvent s’épanouir.

FSA ULaval – Notre monde est affaires
Faisant partie d’un groupe sélect d’écoles détentrices des prestigieux agréments AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development), FSA ULaval attire et forme l’élite du monde des affaires. Reconnue au plan mondial pour sa technopédagogie, la Faculté propose une offre flexible de programmes aux 3 cycles d’études universitaires, en français ou en anglais, en classe, à distance ou en mode hybride. Nos 40 000 diplômés figurent parmi les chefs de file au Québec et au Canada et se distinguent partout dans le monde.
Nous offrons à nos professeurs l’environnement et les ressources nécessaires à l’avancement de leurs recherches, des infrastructures technologiques de pointe, un soutien incomparable dans la conception et la prestation de programmes de formation, un service-conseil pédagogique dans l’utilisation des technologies de l’apprentissage, des laboratoires d’expérimentation et enfin, des occasions d’interaction et de collaboration avec divers intervenants du milieu des affaires.

Description du poste
Le Département de marketing de l’Université Laval recherche des candidates et des candidats pour combler un poste de professeur en marketing. Les domaines dans lesquels nos besoins sont les plus pressants sont le marketing international, la gestion des ventes et du commerce de détail, le marketing expérientiel, la relation entre le marketing et la société, de même que le marketing numérique. Parmi les qualités recherchées, mentionnons la polyvalence, l’ouverture et la capacité à travailler avec des collègues d’autres disciplines. La personne recrutée devra accomplir les tâches suivantes:
– Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
– Recherche et publication dans les domaines reliés au poste;
– Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
– Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.

Critères de sélection
– Doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
– Aptitudes à la recherche se traduisant par un fort potentiel de publication;
– Aptitudes démontrées à l’enseignement universitaire;
– Capacité à enseigner en français et en anglais. À défaut de maîtriser le français à l’embauche, la personne candidate devrait être en mesure d’enseigner en français trois ans après son entrée en poste;
– Une maîtrise de l’anglais est essentielle.

Conditions d’engagement et de traitement
Poste régulier à temps complet
Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval
(http://www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/enseignant_recherche/professeurs/cc_spul)

CLÔTURE DU CONCOURS: 1er novembre 2020
ENTRÉE EN FONCTION: 1er janvier 2021 ou toute autre date déterminée entre le candidat et la direction du département

Les personnes intéressées feront parvenir leur dossier comprenant une lettre de candidature détaillée, un curriculum vitae, un relevé de notes de leurs études doctorales, de même que les évaluations d’enseignement des deux (2) dernières années à josee.audet@fsa.ulaval.ca , au plus tard le 1er novembre 2020. De plus, les personnes candidates devront fournir au moins une lettre de recommandation, directement envoyée par courriel par la répondante ou le répondant à l’adresse mentionnée ci-haut. Le comité de sélection pourra au besoin demander des informations complémentaires aux personnes candidates.

Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Tenure track position, Management Information Systems, Faculty of Business Administration – Université Laval

by

One tenure-track positions open in Management Information Systems (MIS)
The Management Information Systems department at the Faculty of Business Administration of Université Laval is inviting applications for one tenure-track faculty positions. Candidates from all university ranks will be accepted.

 

Job Description

1. Teaching undergraduate, masters and doctoral students, in subjects related to management information systems.
2. Conducting research in management information systems and related subjects.
3. Supervising the research activities of graduate and doctoral students (thesis, and essays) and participating in continuing education activities.
4. Contributing to the life of the department, school and university.
5. Developing links with the academia and business communities.

 

Selection Criteria

Candidates must:
1. Hold a Ph.D. degree in business administration with a specialization in management information systems or equivalent. Candidates may be in the process of completing their doctoral studies in this field.
2. have an excellent publication record or demonstrate a strong potential for future publications;
3. Be able to teach in the subjects related to MIS;
4. Demonstrate research interests compatible with those of the MIS Department;
5. During a presentation to the department members of the candidate’s research, demonstrate the ability to transmit research results effectively and explain the scientific implications and practical contributions to business management;
6. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to develop links with the academia and business communities;
7. During a presentation to the department members, demonstrate the ability to deliver high quality instruction in the field of expertise;
8. Have the aptitude for communicating and teaching in French, as well as a mastery of English; For those who don’t know French will get 2-3 years to learn French.
9. Be familiar with the other disciplines of business administration;
10. Demonstrate the ability to obtain research funding.

The application package must include copies of diplomas conferred, a letter of intention and detailed curriculum vitae presenting experience, publications and ongoing research.

All applications are treated in strict confidence. Candidates must be able to provide references upon request.

 

Terms of employment and treatment

Salary according to the current collective agreement at Université Laval.

 

Additional information

For further information on research activities related to the position, candidates are invited to consult the department website at: https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

Application

Application deadline: 15 october 2020
Starting date: June 1st, 2021

Applications can be sent by email to: sio@fsa.ulaval.ca

The files will be analyzed as and when they are received. Virtual pre-interviews will be held for successful applications. Campus visits will take place from the beginning of January to the end of February if allowed and by respecting the rules of Health Canada. If campus visits cannot take place, virtual interviews will be conducted.

Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Professeure ou professeur en Systèmes d’information organisationnels, Université Laval

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Le département de systèmes d’information organisationnels de l’Université Laval sollicite les candidatures de personnes détentrices d’un doctorat en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat dans une spécialisation équivalente. Les candidatures de tous les rangs universitaires sont acceptées.

Description du poste

1. Enseigner aux trois cycles en systèmes d’information.
2. Effectuer des recherches en systèmes d’information ou dans tout autre domaine complémentaire.
3. Diriger des travaux de recherche d’étudiants inscrits au 2e ou 3e cycle (thèses de doctorat, mémoires et essais de maîtrise) et participer à des activités de formation continue.
4. Contribuer à la vie départementale, facultaire et universitaire.
5. Développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.

Critères de sélection

La candidate ou le candidat doit :
1. Détenir un diplôme de doctorat (Ph.D.) en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat d’une spécialisation équivalente. Les personnes postulant pour ce poste pourraient être sur le point de compléter leur doctorat dans le domaine recherché.
2. Montrer un excellent dossier de publications ou un grand potentiel de publications dans le futur.
3. Être en mesure d’enseigner dans les domaines mis de l’avant par le département de SIO.
4. Démontrer des intérêts de recherche compatibles avec ceux du département de systèmes d’information organisationnels (SIO).
5. Démontrer, lors d’une présentation de ses travaux aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre le résultat de ses recherches de façon efficace et d’en expliquer la portée scientifique et la contribution à la gestion d’entreprises.
6. Démontrer les capacités à développer des liens avec les milieux pratiques et académiques.
7. Démontrer, lors d’une présentation aux membres du département, qu’elle ou qu’il est capable de transmettre de façon pédagogique un enseignement de qualité dans son domaine de spécialité.
8. Avoir des aptitudes à communiquer et à enseigner en français et maîtriser la langue anglaise.
9. Avoir une connaissance des disciplines en science de l’administration.
10. Démontrer une capacité d’obtenir du financement en recherche.

Le dossier de candidature doit comprendre une copie des diplômes obtenus, une lettre d’intention et un curriculum vitae détaillé précisant l’expérience acquise, les publications et faisant état des recherches en cours.

Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle. La personne devra être en mesure de fournir des références sur demande.

 

Conditions d’engagement et de traitement

Salaire selon la convention collective en vigueur.

 

Informations additionnelles

Pour en savoir plus sur les activités de recherche reliées au poste, les candidates et candidats sont invités à consulter le site Internet du Département de systèmes d’information organisationnels à l’adresse suivante : https://www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-systemes-dinformation-organisationnels/

 

Candidature

Date limite de dépôt de candidatures : 15 octobre 2020
Date d’entrée en fonction : 1er juin 2021

Les candidatures peuvent être envoyées par voie électronique à l’adresse courriel suivante: sio@fsa.ulaval.ca

Les dossiers seront analysés au fur et à mesure de leurs réceptions. Des pré-entrevues virtuelles auront lieu pour les candidatures retenues. Les visites du campus se dérouleront de début janvier à fin février si les conditions sanitaires le permettent et en respectant les règles de santé Canada. Si les visites ne sont pas permises, des entrevues virtuelles auront lieu.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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