Professeure ou professeur, au rang adjoint ou agrégé, au département de marketing de la faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète, reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Description de poste
- Recherche et publication de préférence dans l’un des domaines suivants : marketing numérique (digital marketing) et analytique, marketing international, gestion des ventes et du commerce de détail et communication marketing;
- Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
- Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
- Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.
Qualifications requises
La candidate ou le candidat devra faire preuve de polyvalence, d’ouverture et posséder la capacité à travailler avec des collègues d’autres disciplines. De plus, elle ou il devra posséder :
- un doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
- des aptitudes à la recherche se traduisant par un fort potentiel de publication;
- des aptitudes démontrées à l’enseignement universitaire;
- la capacité à enseigner en français et en anglais. À défaut de maîtriser le français à l’embauche, la personne candidate devra être en mesure d’enseigner en français trois ans après son entrée en poste;
- une maîtrise de l’anglais est essentielle.
L’université Laval, votre nouveau milieu de travail!
Comptant 45 000 étudiantes et étudiants et plus de 10 000 employées et employés, dont plus de 1 600 professeures et professeurs répartis dans 17 facultés, l’Université Laval est une grande université à dimension humaine, implantée sur un campus vert et boisé, au cœur de la magnifique ville de Québec. En devenant professeure ou professeur à l’Université Laval, vous rejoindrez une communauté mobilisée pour offrir une expérience étudiante unique et pour faire émerger une culture scientifique audacieuse et ouverte, ancrée dans les défis mondiaux et résolument interdisciplinaire.
Les conditions d’emploi de l’Université Laval sont plus qu’intéressantes. En plus d’une rémunération très concurrentielle sur le marché, vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux des plus complètes et des plus compétitives. De plus, l’Université Laval vous offre un milieu de travail favorisant votre bien-être avec sa culture inclusive au sein de laquelle tous peuvent s’épanouir.
FSA ULaval_Notre monde est affaires
Faisant partie d’un groupe sélect d’écoles détentrices des prestigieux agréments AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development), FSA ULaval attire et forme l’élite du monde des affaires. Reconnue au plan mondial pour sa technopédagogie, la faculté propose une offre flexible de programmes aux 3 cycles d’études universitaires, en français ou en anglais, en classe, à distance ou en mode hybride. Nos 40 000 diplômées et diplômés rayonnent au Québec, au Canada ainsi que partout dans le monde.
La personne choisie bénéficiera de ressources nécessaires à l’avancement de ses recherches, des infrastructures technologiques de pointe, un soutien incomparable dans la conception et la prestation de programmes de formation, un service-conseil pédagogique dans l’utilisation des technologies de l’apprentissage, des laboratoires d’expérimentation et enfin, des occasions d’interaction et de collaboration avec divers intervenantes et intervenants du milieu des affaires.
Conditions d’engagement et de traitement
Poste régulier à temps complet
Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval (http://www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/enseignant_recherche/professeurs/cc_spul)
Entrée en fonction: 1er juin 2023 ou toute autre date déterminée entre la candidate ou le candidat et la direction du département
Clôture du concours: 24 novembre 2022
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier comprenant une lettre de présentation, un curriculum vitae, un exemple d’écrit scientifique dont elle ou il est l’autrice principale ou l’auteur principal, un relevé de notes de leur parcours doctoral, de même que les évaluations d’enseignement des deux (2) dernières années à catherine.paquet@fsa.ulaval.ca , au plus tard le 24 novembre 2022. De plus, les personnes candidates devront fournir au moins deux (2) lettres de recommandation, directement envoyées par courriel par la répondante ou le répondant à l’adresse mentionnée ci-haut. Le comité de sélection pourra au besoin demander des informations complémentaires aux personnes candidates.
Catherine Paquet, Ph.D.
Directrice du département de marketing
Faculté des sciences de l’administration, Université Laval
Pavillon-Palasis Prince, local 5242
2325, rue de la Terasse,
Québec (Québec) GIV 0A6 Canada
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Assistant or associate professor in marketing at the Faculty of Business Administration
More than a school, Université Laval is an entire community in the heart of Quebec City, a complete university recognized for its leadership and its culture of excellence both in teaching and research.
Position description
The Marketing Department, Université Laval, invites applications from qualified candidates for a faculty position at the rank of Assistant or Associate Professor in the areas of digital marketing, marketing analytics, international marketing, retailing and sales management, and marketing communications. The successful candidate is expected to engage in the following activities:
- Research and publication in fields related to the position;
- Teaching undergraduate and graduate courses;
- Supervise graduate students;
- Participation in teaching and administrative activities of the Department and the Faculty;
- Participation in academic activities, off-campus and abroad, that contribute to the visibility of the University and the Faculty.
Qualifications
Candidates must demonstrate the following:
- Hold a Ph. D. in Business Administration (preferably in Marketing). Doctoral students with significant progress towards their degree (i.e., ABD) and candidates with a Ph.D. from a related discipline who can demonstrate their capacity to teach marketing topics will also be considered.
- Ability to conduct research leading to high-quality publications.
- Ability to teach university-level courses.
- Ability to teach in French and English. Candidates who are not fluent in French at hiring are expected to be able to teach in French within three years of hiring.
Université Laval, Your New Work Environment
With 45,000 students and more than 10,000 employees, including more than 1,600 professors belonging to 17 faculties, Université Laval is a major university with a human dimension, located on a green and wooded campus, in the heart of the magnificent city of Québec. By becoming a professor at Université Laval, you will become part of a community dedicated to providing a unique student experience and promoting the emergence of a bold and open scientific culture, rooted in global challenges and resolutely interdisciplinary. Université Laval offers outstanding employment conditions that include highly competitive remuneration and a comprehensive benefits package. In addition, Université Laval provides you with a work environment designed with your well-being in mind, with its inclusive culture in which everyone can find fulfillment.
FSA ULaval – Our World Is Business. Our Business Is the World.
As part of a select group of business schools that hold the prestigious AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) and EQUIS (European Foundation for Management Development) accreditations, FSA ULaval attracts and trains the business world elite. Renowned the world over for its techno-pedagogy, the Faculty features a flexible program offering at all 3 academic levels, in French or in English, with in-person, distance learning or hybrid delivery modes. Our 40,000 alumni rank among the top leaders in Québec and elsewhere in Canada and have made a name for themselves around the world.
We provide our professors with the environment and resources they need to advance their research, state-of-the-art technological infrastructures, unequalled support in the design and delivery of training programs, pedagogical advisory services regarding the use of learning technology, experimentation labs, and opportunities to interact and collaborate with various stakeholders in the business world.
Conditions
Job Type: Full-time
Salary: In accordance with the Collective Agreement
(http://www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/enseignant_recherche/professeurs/cc_spul)
Starting Date: June 1st, 2023 or other date as agreed upon by the candidate and the department chair.
Candidates interested in applying for the position are invited to submit, before November 24, 2022, their job application package to the following email address: catherine.paquet@fsa.ulaval.ca.
The application package should include: a detailed cover letter, a curriculum vitae, a sample of an academic writing for which they are the primary author, a transcript from their doctoral degree, and course evaluations, if available, for the last two years. At least two (2) letters of reference must be sent directly to the above email address by the candidate’s referees. The hiring committee may ask candidates for supplementary information if needed.
Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.
Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.
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