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Université McGill, Faculté de gestion Desautels ~ Poste de professeur en gestion des opérations et finance | Personnel enseignant contractuel (PEC) de rang professoral

septembre 24, 2026 by asaccanada

Résumé du poste
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste de membre contractuel du personnel enseignant avec rang universitaire dans les secteurs de la gestion des opérations et de la finance. Notez que ce poste ne mène pas à la permanence. La date d’entrée en fonction est le 1er janvier 2027. Sauf les membres contractuels du personnel enseignant avec rang universitaire nommés à un poste de professeur ou professeure, un membre du personnel enseignant avec rang universitaire est nommé pour un premier mandat d’une durée de un, deux ou trois ans, et ce contrat est renouvelable. Le poste est ouvert aux candidats et candidates qui possèdent un doctorat en recherche sur les opérations, en gestion des opérations, en statistique, en économie, en finance ou dans un domaine connexe, et qui possèdent au moins trois ans d’expérience en enseignement. Cependant, nous recherchons plus particulièrement des personnes dont les activités d’enseignement sont axées sur les domaines prioritaires de la Faculté, soit l’analytique, l’intelligence artificielle et les technologies numériques de pointe.

Les personnes retenues doivent pouvoir donner les cours de statistique des entreprises, de gestion des opérations et de finance, principalement aux étudiants et étudiantes de premier cycle, et contribuer à l’administration des secteurs et de la Faculté. La charge d’enseignement sera surtout en statistique des entreprises, mais aussi en gestion des opérations et en finance à l’occasion, selon les besoins pédagogiques de chaque année universitaire. Ce poste requiert d’enseigner jusqu’à huit (8) sections de cours par année universitaire. Nous privilégierons les candidats et candidates qui possèdent une expérience pédagogique et qui ont fait leurs preuves dans l’enseignement de cours en lien avec la statistique des entreprises, les investissements ou la finance d’entreprise, surtout au premier cycle. L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais. La maîtrise de cette langue est donc essentielle pour la communication orale et écrite, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est souhaitable.

Les membres du corps professoral de tous les secteurs mènent des recherches fondées sur différentes approches théoriques et méthodologiques et jouissent d’une grande autonomie dans leurs activités de recherche et d’enseignement. Nous accordons une grande importance à l’innovation, à la qualité des recherches et à leurs retombées, et offrons à notre personnel enseignant la possibilité de s’impliquer au sein de divers centres et instituts de recherche.

Montréal est une ville multilingue animée qui combine une histoire riche à l’innovation moderne, ce qui en fait l’endroit idéal pour vivre et travailler. Ses quartiers sûrs, ses logements abordables, son excellent service de transports en commun et ses activités toute l’année en font un environnement accueillant pour les personnes et les familles. Qu’il s’agisse de sa culture et de sa cuisine de classe mondiale, de ses entreprises prospères ou de sa collectivité diversifiée, Montréal offre un style de vie dynamique à la fois enrichissant et accessible.

Découvrez Montréal Meilleures villes étudiantes au monde Faculté de gestion Desautels

La rémunération est concurrentielle et tient compte de l’expérience des candidats et candidates.

Soumission des candidatures et date limite
Les documents suivants doivent être soumis par l’entremise de Workday * (dans la section prévue pour le curriculum vitæ) :
• lettre de présentation;
• curriculum vitæ;
• preuve démontrant l’efficacité des méthodes d’enseignement.

Nous ne demandons pas de lettres de recommandation à ce stade-ci du processus, mais la vérification des références pourrait être faite ultérieurement. Pour toute question au sujet du poste ou de la réception des documents, veuillez écrire à l’adresse finance.mgmt@mcgill.ca.

* Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Tous les documents exigés devront être soumis avant le dimanche 1er novembre 2026, mais les dossiers envoyés après cette date pourraient être considérés. Nous poursuivrons le processus d’embauche, qui comprend l’examen des candidatures, les entrevues et les visites du campus avec les personnes sélectionnées, jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que nous mettions fin aux recherches. Les candidates et candidats sélectionnés qui seront invités à rencontrer les membres de la Faculté peuvent s’attendre à être convoqués à une entrevue en personne à Montréal, si les normes de santé et de sécurité le permettent.

Vous pouvez adresser la lettre de présentation à l’intention des professeurs ci-dessous :
Juan Serpa et David Schumacher
Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada

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Université McGill, Faculté de gestion Desautels ~ Poste menant à la permanence en comptabilité

septembre 22, 2026 by asaccanada

Résumé du poste
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste de professeur adjoint ou professeure adjointe menant à la permanence dans le secteur de la comptabilité. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2027. Le poste est ouvert aux candidats et candidates qui possèdent un doctorat dans n’importe quel secteur de spécialisation en comptabilité, ainsi qu’aux étudiants et étudiantes au doctorat dans ce secteur qui présentent un potentiel remarquable et prévoient obtenir leur diplôme d’ici décembre 2027. Nous accorderons la priorité aux personnes dont les intérêts de recherche se rapportent aux domaines prioritaires de la Faculté, soit l’analytique, l’intelligence artificielle et les technologies numériques de pointe; l’innovation et l’entrepreneuriat; le développement durable; ou l’équité, la diversité et l’inclusion. La personne sélectionnée devra être en mesure de donner des cours en comptabilité générale et en comptabilité de gestion, et de mener un programme de recherche intéressant, de pointe et ayant d’importantes répercussions. La candidate ou le candidat idéal pourra démontrer l’efficacité de ses méthodes d’enseignement, présenter un dossier de publications de recherches dans des revues à comité de lecture de grande qualité témoignant d’une expérience appropriée et s’engager clairement à mener des recherches novatrices importantes qui seront publiées dans des revues de marketing réputées comme celles indiquées dans la liste Desautels 22. La personne retenue devra aussi travailler activement avec des étudiants et étudiantes au doctorat, donner des cours de premier ou de deuxième cycle et contribuer à l’administration du secteur et de la Faculté. L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais. La maîtrise de cette langue est donc essentielle pour la communication orale et écrite, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est souhaitable.

Université McGill
L’Université McGill est un établissement d’enseignement supérieur de renommée mondiale fortement axé sur les travaux savants et les recherches révolutionnaires dans diverses disciplines. Elle se classe constamment parmi les meilleures universités à l’échelle nationale et internationale. Située au centre-ville de Montréal, la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill réunit des chercheuses et chercheurs diversifiés dont l’expertise contribue à un environnement universitaire dynamique et collaboratif. Notre corps professoral offre une approche pédagogique personnalisée fondée sur l’apprentissage par l’expérience. Il encourage la gestion responsable par l’adoption de perspectives interdisciplinaires, intégrées et tournées vers le monde dans les cours, la recherche et les partenariats. À la Faculté de gestion Desautels, le secteur de la comptabilité rassemble une communauté de recherche qui se spécialise dans la réalisation et la diffusion de recherches de grande qualité. Notre corps professoral forme un groupe diversifié sur le plan des disciplines ainsi que des approches théoriques et méthodologiques, et ses membres jouissent d’une grande autonomie dans leurs activités de recherche et d’enseignement. L’Université McGill met l’accent sur la qualité de la recherche ainsi que sur ses répercussions dans le milieu universitaire et professionnel. La Faculté offre une majeure et une concentration en comptabilité au premier cycle, un programme de double spécialisation en comptabilité et économie, ainsi qu’un certificat d’études supérieures en comptabilité professionnelle (CESCP). Ce programme d’enseignement reconnu par l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec prépare les étudiants et étudiantes à passer l’Examen final commun (EFC) national. En outre, nous offrons un programme de doctorat avec une spécialisation en comptabilité. Les membres de ce secteur collaborent avec le Centre de recherche sur l’entreprise et la gestion, un incubateur de recherche qui crée et finance des initiatives de recherche, notamment en offrant des subventions de démarrage et des bourses de voyages aux doctorants et doctorantes, ainsi qu’en organisant des séminaires le midi. Montréal est une ville multilingue animée qui combine une histoire riche à l’innovation moderne, ce qui en fait l’endroit idéal pour vivre et travailler. Ses quartiers sûrs, ses logements abordables, son excellent service de transports en commun et ses activités toute l’année en font un environnement accueillant pour les personnes et les familles. Qu’il s’agisse de sa culture et de sa cuisine de classe mondiale, de ses entreprises prospères ou de sa collectivité diversifiée, Montréal offre un style de vie dynamique à la fois enrichissant et accessible. Découvrir Montréal Meilleures villes étudiantes au monde Faculté de gestion Desautels La rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et le soutien aux déplacements sont concurrentiels et déterminés selon l’expérience du candidat ou de la candidate.

Soumission des candidatures et date limite
Les documents suivants doivent être soumis par l’entremise de Workday (dans la section prévue pour le curriculum vitæ) :
• lettre de présentation;
• curriculum vitæ;
• énoncé de vos recherches actuelles et à venir;
• preuve démontrant l’efficacité des méthodes d’enseignement (s’il y a lieu);
• exemples d’articles scientifiques.

Nous ne demandons pas de lettres de recommandation à ce stade-ci du processus, mais la vérification des références pourrait être faite ultérieurement.

Veuillez transmettre tous les documents exigés par voie électronique. Seules les demandes complètes transmises électroniquement seront acceptées. Toutes les candidatures reçues avant le 27 février 2027 seront considérées. Notez cependant que le processus d’embauche, qui comprend l’examen des candidatures, les entrevues et les visites du campus avec les personnes sélectionnées, se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les candidates et candidats sélectionnés qui seront invités à rencontrer les membres de la Faculté peuvent s’attendre à être convoqués à une entrevue en personne à Montréal, si les normes de santé et de sécurité le permettent.

Pour toute question au sujet du poste ou de la réception de documents, veuillez écrire à l’adresse
wuyang.zhao@mcgill.ca
Vous pouvez adresser la lettre de présentation à :
Pr Wuyang Zhao
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada

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Professeure, Management du marketing – École des sciences de la gestion (ESG) – Université du Québec à Montréal (UQAM)

août 18, 2026 by asaccanada

AU DÉPARTEMENT DE MARKETING DE L’ÉCOLE DES SCIENCES DE LA GESTION POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN MANAGEMENT DU MARKETING

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal (UQAM) est une université publique reconnue pour son dynamisme, son esprit d’innovation et son engagement envers la société. Sa communauté universitaire contribue activement à la réalisation de ses missions de formation, de recherche-création et de service à la collectivité, dans un environnement favorisant l’excellence, la collaboration et le rayonnement des savoirs.

Afin de soutenir la croissance de ses activités d’enseignement et de recherche ainsi que le développement de ses programmes, le Département de marketing de l’ESG UQAM est à la recherche de candidates et de candidats possédant un excellent dossier en enseignement et en recherche pour joindre son corps professoral. La personne retenue contribuera au développement du département, à l’avancement des connaissances dans son domaine d’expertise et au rayonnement de l’Université.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
• Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus et l’évaluation des étudiantes et étudiants
• Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
• Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion
• Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes, la représentation du département sur divers comités, l’évaluation d’articles scientifiques et d’actes de colloques pour des revues et conférences et assumer certaines tâches administratives au sein du département, de l’École et de l’Université

EXIGENCES :
• Doctorat en administration spécialisé en marketing, de préférence en management et/ou en stratégie du marketing*
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, incluant les activités de recherche doctorales
• Capacité à lire et écrire l’anglais scientifique de manière à participer aux différentes activités académiques
• Publications scientifiques dans le domaine • Être en mesure d’enseigner des cours de management du marketing aux trois cycles d’études
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit**

* Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le doctorat exigé mais ayant complété sa proposition de thèse pourra être considérée. Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ.

** Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.

ATOUTS :
• Démontrer un excellent dossier ou un excellent potentiel en enseignement universitaire, en recherche et en services à la collectivité
• Posséder une expertise ou une expérience pertinente en management du marketing et/ou en stratégie marketing

CONDITIONS D’EMPLOI :
• Poste régulier pouvant mener à la permanence

AVANTAGES SOCIAUX :
• Assurance maladie complémentaire et invalidité
• Assurance vie
• Régime de retraite à prestation déterminée

RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2026 : de 76 210 $ à 185 288 $

LIEU DE TRAVAIL : Au cœur du Quartier latin au Centre-Ville de Montréal – Campus principal

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION PRÉVUE : 1er juin 2027 (sous réserve des autorisations requises)

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap, conformément au Programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier au moment du dépôt de leur candidature en transmettant le questionnaire d’identification (https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/), en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca. Des mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de sélection; toute demande particulière peut être formulée en toute confidentialité à cette même adresse.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation en français, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, trois lettres de recommandation, une copie des publications les plus importantes ainsi qu’une copie des évaluations d’enseignement. Seuls les dossiers complets seront considérés. Veuillez de plus noter que le département ne donnera pas suite aux candidatures soumises qui ne respectent pas les exigences du poste. Le dossier doit être envoyé par courriel AVANT LE 1ER OCTOBRE 2026, 17 H à :

Monsieur Michel G Langlois, directeur
Département de marketing
École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal
Courrier électronique : marketing@uqam.ca

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Université McGill ~ Poste menant à la titularisation en gestion des opérations à la Faculté de gestion Desautels

août 6, 2026 by asaccanada

Résumé du poste
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill lance un appel de candidatures pour un poste de professeur adjoint ou professeure adjointe menant à la permanence dans le secteur de la gestion des opérations. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2027. Le poste est ouvert aux candidats et candidates qui possèdent un doctorat dans un domaine de la gestion des opérations, plus particulièrement en analyse de données liée à la gestion des opérations ou en recherche opérationnelle (p. ex., gestion de revenus, gestion de la chaîne d’approvisionnement, opérations durables, analyse des mégadonnées), ainsi qu’aux étudiants et étudiantes au doctorat dans l’un de ces secteurs qui présentent un potentiel remarquable et prévoient obtenir leur diplôme d’ici décembre 2027. Nous recherchons plus particulièrement des personnes dont les activités de recherche et d’enseignement sont axées sur l’analytique, l’intelligence artificielle et les technologies numériques de pointe, l’innovation et l’entrepreneuriat, le développement durable ou l’équité, la diversité et l’inclusion. La personne sélectionnée devra être en mesure de donner des cours en analyse de données, par exemple en exploration de données, en apprentissage automatique ou profond, en analyse prédictive, en programmation analytique et en visualisation de données. Elle devra être en mesure de mener un programme de recherche intéressant, de pointe et ayant d’importantes répercussions. La candidate ou le candidat idéal pourra démontrer l’efficacité de ses méthodes d’enseignement, présenter un dossier de publications de recherches dans les revues à comité de lecture de grande qualité témoignant d’une expérience appropriée et s’engager clairement à mener des recherches novatrices importantes en gestion des opérations qui seront publiées dans des revues de gestion réputées comme celles indiquées dans la liste Desautels 22. Nous recherchons surtout quelqu’un dont l’expertise réside dans la recherche fondée sur les données. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes issues de disciplines connexes, notamment les statistiques, l’économie et l’informatique, à condition que leurs recherches soient largement axées sur la gestion des opérations. La personne retenue devra aussi travailler activement avec des étudiants et étudiantes au doctorat, donner des cours de premier ou de deuxième cycle et contribuer à l’administration du secteur et de la Faculté. L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais. La maîtrise de cette langue est donc essentielle pour la communication orale et écrite, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est souhaitable.

La rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et le soutien aux déplacements sont concurrentiels et déterminés
selon l’expérience du candidat ou de la candidate.

Soumission des candidatures et date limite
Les documents suivants doivent être soumis par l’entremise de Workday (dans la section prévue pour le curriculum vitæ) :
• lettre de présentation;
• curriculum vitæ;
• énoncé de vos recherches actuelles et à venir;
• preuve démontrant l’efficacité des méthodes d’enseignement (s’il y a lieu);
• exemple(s) d’article(s) scientifique(s).

Tous les documents exigés devront être transmis au plus tard le jeudi 15 octobre 2026, mais les dossiers envoyés après cette date pourraient être considérés. Nous poursuivrons le processus d’embauche, qui comprend l’examen des candidatures, les entrevues et les visites du campus avec les personnes sélectionnées, jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que nous mettions fin aux recherches. Les candidates et candidats sélectionnés qui seront invités à rencontrer les membres de la Faculté peuvent s’attendre à être convoqués à une entrevue en personne à Montréal, si les normes de santé et de sécurité le permettent.

Avant de postuler, notez que pour travailler à l’Université McGill, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada et être en mesure de travailler au Québec, sur le campus où le poste est basé.
Vous pouvez adresser la lettre de présentation à :
Comité de recrutement du secteur de la gestion des opérations
Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada

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Devenez professeure ou professeur au rang d’adjoint en relations du travail — Université de Montréal

octobre 19, 2024 by asaccanada

Information sur l’emploi

Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 29 départements, écoles, centres et institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.

L’École de relations industrielles est l’une des plus grandes institutions dans le domaine du travail et de l’emploi en Amérique du Nord. Un des traits distinctifs du corps professoral est de miser sur une approche pluridisciplinaire et intégrée des relations industrielles. L’embauche d’une nouvelle professeure ou d’un nouveau professeur apportera une expertise précieuse dans l’analyse des relations du travail. Un intérêt de recherche à l’égard du domaine de la transformation numérique serait un atout.

Vos défis au quotidien  

Par votre enseignement en formation initiale et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous : 

Développerez un programme de recherche autonome concernant les relations du travail;
Participerez à des projets de recherche de grande envergure, vous impliquerez activement dans des centres ou groupes de recherche et poursuivrez des activités de publication;
Participerez activement à l’enseignement aux 1er, 2e et 3e cycles et participerez à l’encadrement des étudiantes et des étudiants aux cycles supérieurs;
Contribuerez à la vie de l’École ainsi qu’au fonctionnement de la Faculté au sein de comités et de projets spéciaux;
Participerez au rayonnement de la discipline sur les plans national et international à travers des publications, des conférences et des activités scientifiques et vous impliquerez dans des projets de service à la collectivité.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

Détenir un doctorat (Ph.D) en relations industrielles ou dans un domaine jugé pertinent aux relations du travail. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront également prises en considération;
Démontrer une capacité de produire de la recherche de haut niveau dans le domaine des relations du travail;
Démontrer des aptitudes pour offrir un enseignement universitaire de grande qualité dans le domaine des relations du travail;
Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste 

Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux 
Entrée en fonction prévue le 1er juin 2025
Situé au pavillon du Campus Montréal

Comment postuler  

Le dossier de candidature transmis doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 20 novembre 2024 :

Une lettre de motivation (au plus deux pages);  
Un curriculum vitæ;  
Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;  
Un exposé sur la philosophie d’enseignement (au plus une page);  
Un exposé sur le programme de recherche (au plus deux pages);  
Au minimum 3 lettres de référence transmises directement par leur auteure ou auteur à la Direction.

Coordonnées de la personne à laquelle acheminer les lettres de référence

Vincent Rousseau, directeur
École de relations industrielles
vincent.rousseau@umontreal.ca

L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Elle adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au- delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l’engagement de l’Université en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner. 

Professeur ou professeure au rang d’adjoint en politiques publiques en matière de travail et d’emploi — Université de Montréal

octobre 19, 2024 by asaccanada

Information sur l’emploi

L’École de relations industrielles est l’une des plus grandes institutions dans le domaine du travail et de l’emploi en Amérique du Nord. Un des traits distinctifs du corps professoral est de miser sur une approche pluridisciplinaire et intégrée des relations industrielles. L’embauche d’une nouvelle professeure ou d’un nouveau professeur apportera une expertise précieuse dans l’analyse des politiques publiques en matière de travail et d’emploi.

Vos défis au quotidien  

Développerez un programme de recherche autonome concernant les politiques publiques en matière de travail et d’emploi.
Participerez à des projets de recherche de grande envergure, vous impliquerez activement dans des centres ou groupes de recherche et poursuivrez des activités de publication.
Participerez activement à l’enseignement aux 1er, 2e et 3e cycles et participerez à l’encadrement des étudiantes et des étudiants aux cycles supérieures.
Contribuerez à la vie de l’École ainsi qu’au fonctionnement de la Faculté au sein de comités et de projets spéciaux.
Participerez au rayonnement de la discipline sur les plans national et international à travers des publications, des conférences et des activités scientifiques et vous impliquerez dans des projets de service à la collectivité.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

Détenir un doctorat (Ph.D) dans un domaine jugé pertinent aux politiques publiques en matière de travail et d’emploi ou en relations industrielles. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront également prises en considération.
Démontrer une capacité de produire de la recherche de haut niveau dans le domaine des politiques publiques en matière de travail et d’emploi.
Démontrer des aptitudes pour offrir un enseignement universitaire de grande qualité dans le domaine des politiques publiques en matière de travail et d’emploi.
Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste 

Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux 
Entrée en fonction prévue le 1er juin 2025
Situé au pavillon du Campus principal

Comment postuler  

Le dossier de candidature doit être transmis à la direction du Département avant la date limite de l’affichage du 20 novembre 2024 et il doit être constitué des documents suivants :

Une lettre de motivation (au plus deux pages);  
Un curriculum vitæ;  
Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;  
Un exposé sur la philosophie d’enseignement (au plus une page);  
Un exposé sur le programme de recherche (au plus deux pages);  
Au minimum 3 lettres de référence.

Coordonnées de la personne à laquelle acheminer les lettres de référence

Vincent Rousseau, directeur
École de relations industrielles
vincent.rousseau@umontreal.ca
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Elle adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au- delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l’engagement de l’Université en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Professeure, professeur en commerce de détail — Université du Québec à Montréal

janvier 18, 2023 by asaccanada

POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN COMMERCE DE DÉTAIL (RETAIL)

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral
et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité.

Institution de haut savoir, l’UQAM est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de services à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM recrute des candidats et candidates afin d’élargir son équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans son domaine d’activité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Enseignement et encadrement aux trois cycles d’études
Recherche dans le domaine du commerce de détail
Services à la collectivité

EXIGENCES:

Doctorat en administration spécialisé en marketing de préférence en commerce de détail ou dans
un domaine connexe au commerce de détail
Excellente expérience d’enseignement et de recherches universitaires pertinentes
Une expérience dans le domaine du commerce de détail est un atout pour ce poste
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

* Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le diplôme exigé pourra être considérée.

Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION: 1er JUIN 2023

TRAITEMENT: Selon la convention collective UQAM-SPUQ

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en remplissant le questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature: https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les documents suivants AVANT LE 31 JANVIER 2023, 17H00 : une lettre de motivation en français, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, trois lettres de recommandation, une copie d’au moins un article récent évalué par les pairs et publié ou accepté dans une revue académique et une copie des évaluations d’enseignement. Le dossier doit être envoyé en version électronique à marketing@uqam.ca. Seuls les dossiers complets seront considéré.

Monsieur Harold Boeck, directeur

Département de Marketing

École des sciences de la gestion

Université du Québec à Montréal

C.P. 8888, Succursale Centre-Ville

Montréal, Québec, H3C 3P8

Téléphone: (514) 987-3000, poste 2146

Professeure, professeur en marketing numérique — Université du Québec à Montréal

janvier 18, 2023 by asaccanada

POSTE DE PROFESSEURE, PROFESSEUR EN MARKETING NUMÉRIQUE

L’entrée en fonction est prévue au 1er juin 2023 sous réserve des autorisations budgétaires requises. L’Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM recrute des candidates et candidats afin d’élargir son équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans son domaine d’activité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Enseignement et encadrement aux trois cycles d’études
Recherche dans le domaine du marketing numérique
Services à la collectivité

EXIGENCES:

Doctorat en administration spécialisé en marketing ou domaine connexe lié au marketing numérique
Expérience d’enseignement et recherches universitaires pertinentes
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

ATOUT:

Expérience dans le milieu du marketing numérique

*Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé son doctorat pourra être considérée. Toutefois, le doctorat devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 1er JUIN 2023

TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en remplissant le questionnaire d’identification à la présente adresse et à le joindre à leur dossier de candidature: https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de motivation en français, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, trois lettres de recommandation, une copie d’au moins un article récent évalué par les pairs et publié ou accepté dans une revue académique et une copie des évaluations d’enseignement. Seuls les dossiers complets seront considérés. Le dossier doit être envoyé en version électronique AVANT LE 31 JANVIER 2023, 17 H à:

Monsieur Harold Boeck, directeur

Département de marketing

Courrier électronique: marketing@uqam.ca

Téléphone: 514 987-3000 poste 2146